（2017）鲁07民终4422号

青州市劳动人事争议仲裁委员会对青州市新刚机械配件厂与王瑞经之间的劳动争议作出青劳人仲案字〔2017〕第159号仲裁裁决书后，青州市新刚机械配件厂在法定期限内提起本案诉讼，本院依法应予受理。本案在庭审过程中，双方当事人对王瑞经的受伤及治疗经过均无异议，本院予以确认。关于青州市新刚机械配件厂、王瑞经之间存在劳动关系及王瑞经受伤事故构成工伤的事实，已分别经本院及山东省潍坊市中级人民法院两次审理，现相关的民事判决和行政判决均已生效，故对上述事实本院直接予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除劳动合同。本案中，青州市新刚机械配件厂与王瑞经建立劳动关系后，未与王瑞经签订书面劳动合同，也未为王瑞经缴纳社会保险，在此情况下，王瑞经在仲裁过程中请求与青州市新刚机械配件厂解除劳动关系，符合上述法律规定，本院予以支持。王瑞经在青州市新刚机械配件厂处工作期间于2014年5月8日因工受伤，并经青州市人力资源和社会保障局认定为工伤，潍坊市劳动能力鉴定委员会也已确认王瑞经的劳动能力障碍程度为八级。据此，王瑞经有权依照《工伤保险条例》的相关规

青州市劳动人事争议仲裁委员会对青州市新刚机械配件厂与王瑞经之间的劳动争议作出青劳人仲案字〔2017〕第159号仲裁裁决书后，青州市新刚机械配件厂在法定期限内提起本案诉讼，本院依法应予受理。本案在庭审过程中，双方当事人对王瑞经的受伤及治疗经过均无异议，本院予以确认。关于青州市新刚机械配件厂、王瑞经之间存在劳动关系及王瑞经受伤事故构成工伤的事实，已分别经本院及山东省潍坊市中级人民法院两次审理，现相关的民事判决和行政判决均已生效，故对上述事实本院直接予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除劳动合同。本案中，青州市新刚机械配件

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终4422号上诉人（原审原告）：青州市新刚机械配件厂，住所地：山东省青州市东夏镇堂子村。负责人：李新刚，厂长。委托诉讼代理人：刘建华，青州衡信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王瑞经，男，1963年11月5日出生，汉族，住山东省青州市。委托诉讼代理人：于璐，山东潍青律师事务所律师。委托诉讼代理人：曲凤梅，山东潍青律师事务所律师……