（2015）徐行终字第00138号

被告作为徐州市劳动保障行政部门，具有统筹区内工伤认定的法定职权。其作出的涉案工伤认定履行了受理、告知举证、审核、决定等程序，符合工伤认定的程序规定。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：“职工在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视同工伤。”关于金东林能否认定为工伤的问题，首先需查明金东林与原告是否存在劳动关系。金寒在申请工伤认定时同时提交的金东林工友李某甲及红帽子物业保洁工李某乙的证言、公安机关的接处警登记表等证据，能够确认金东林与原告单位具有事实上的劳动关系，并在孙新楼的安排下，在客来德公司从事改建装潢工作，在工作中突发疾病并在48小时之内经抢救无效死亡的事实。其次，原告与客来德公司签订的《建筑装饰工程施工合同》及原告授权孙新楼的《授权委托书》，证明了原告承包客来德公司室内装修工程以及孙新楼代表原告处理一切关于该工程事务等事实，该证据系从徐州市城乡建设局招投标管理办公室调取，该合同上载明工期为自2013年1月6日开工，于2013年3月22日竣工，与本案中金东林出事的时间2013年3月20日相吻合。原告认为从未与客来德公司签订过施工合同，该《

被告作为徐州市劳动保障行政部门，具有统筹区内工伤认定的法定职权。其作出的涉案工伤认定履行了受理、告知举证、审核、决定等程序，符合工伤认定的程序规定。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定：“职工在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视同工伤。”关于金东林能否认定为工伤的问题，首先需查明金东林与原告是否存在劳动关系。金寒在申请工伤认定时同时提交的金东林工友李某甲及红帽子物业保洁工李某乙的证言、公安机关的接处警登记表等证据，能够确认金东林与原告单位具有事实上的劳动关系，并在孙新楼的安排下，在客来德公司从事改建装潢工作，在工作中突发疾病并在48小时之内经抢救无

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）徐行终字第00138号上诉人（原审原告）江苏嘉泰建设工程有限公司。法定代表人颜福全，该公司董事长。委托代理人陈冬雪，该公司员工。委托代理人夏中成，该公司员工。被上诉人（原审被告）徐州市人力资源和社会保障局，住所地徐州市新城区元和路1号。法定代表人孟铁林，该局局长。委托代理人史志东，该局纪检组长。委托代理人鲁方，该局干部。被上诉人（原审第三人）金……