提供劳务者受害责任纠纷 （2016）云01民终5359号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”关于原告郎凤安受雇于谁及各被告应否及如何承担赔偿责任的问题，（2014）昆民终字第1533号民事判决书确认被告羊甫苗圃将其中标的云南师范大学呈贡校区东区绿化管养项目发包给被告温天红，原告郎凤安的招用、劳动管理及发放工资均由温天红决定。经一审法院审理查明，在事故发生时，原告由被告李元群管理并安排其工作，被告李元群在庭审中陈
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证
正文（节选）
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终5359号上诉人（原审被告）：杨杰，男，汉族，1975年12月18日出生，身份证登记住址：云南省昆明市五华区。委托诉讼代理人：周鸿麟，云南泊江律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：郎凤安，男，汉族，1966年4月17日出生，身份证登记住址：云南省昆明市呈贡区。委托诉讼代理人：史云辉、周宗能，云南祥宇律师事务所律师，特别授……