（2014）深中法劳终字第5651号

本案主要争议焦点在于湖北方正公司应否支付贺征解除劳动关系经济补偿金。湖北方正公司上诉主张是贺征自行离职，其无需支付解除劳动关系补偿金，并在一审中提交了《员工离职申请书》证明贺征自动离职、及《离职交接清单》证明已办理了交接手续。经审查，湖北方正公司提交的《员工离职申请书》上没有员工贺征本人的签名，故本院对该《员工离职申请书》真实性不予以确认。《离职交接清单》只证明员工贺征与公司办理交接的事实，不能证明贺征离职原因。因此，湖北方正公司主张贺征自动离职的理由不成立。贺征诉讼主张系公司负责人口头通知其被解雇，深圳方正公司、湖北方正公司应支付其解除劳动关系的经济补偿金。综上，因湖北方正公司、贺征双方对各自的主张均未提供相应的证据印证，故本院对湖北方正公司、贺征双方的主张均不予采信。在湖北方正公司、贺征均无法证明解除劳动关系原因的情况下，本案应视为湖北方正公司提出，湖北方正公司、贺征双方协商一致解除了劳动关系，湖北方正公司依法应向贺征支付解除劳动关系的经济补偿金。一审判决对此认定符合法律规定，本院予以维持。湖北方正公司上诉主张无需支付解除劳动关系补偿金理由不成立，本院不予支持。综上，上诉人湖北方正

本案主要争议焦点在于湖北方正公司应否支付贺征解除劳动关系经济补偿金。湖北方正公司上诉主张是贺征自行离职，其无需支付解除劳动关系补偿金，并在一审中提交了《员工离职申请书》证明贺征自动离职、及《离职交接清单》证明已办理了交接手续。经审查，湖北方正公司提交的《员工离职申请书》上没有员工贺征本人的签名，故本院对该《员工离职申请书》真实性不予以确认。《离职交接清单》只证明员工贺征与公司办理交接的事实，不能证明贺征离职原因。因此，湖北方正公司主张贺征自动离职的理由不成立。贺征诉讼主张系公司负责人口头通知其被解雇，深圳方正公司、湖北方正公司应支付其解除劳动关系的经济补偿金。综上，因湖北方正公司、贺征双方对各

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第5651号上诉人（原审被告）：湖北随州方正能源实业有限公司。住所地：湖北省随州市曾都区工业园。法定代表人：董仕全，董事长。委托代理人：夏东卫，广东康顺律师事务所律师。委托代理人：马志远，广东康顺律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：贺征。身份证住址：湖南省湘乡市。原审被告：深圳市弘信方正能源有限公司。住所地：深圳市宝安区龙华街……