（2016）苏04行终282号

市人社局是本市劳动保障行政主管机关，依法具有对辖区内工伤认定的法定职责。市人社局在收到李义国的工伤申请后，依职权制作调查笔录、发送举证通知书、依法中止、作出工伤认定、依法送达，上述程序符合法律规定。根据查明的事实，李义国与卡臣公司存在事实劳动关系，事发当天李义国外出送货后仍由驾驶员送至卡臣公司旧址，再取车回家，符合卡臣公司厂车接送的惯例，李义国在骑车回家途中发生交通事故，属于下班的合理时间、合理路线。卡臣公司辩称从常州市黄河车灯有限公司（卡臣公司旧址）至卡臣公司新址路段不属于下班途中的意见，法院不予采纳。李义国在下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的工伤情形。综上，市人社局所作认定工伤决定程序合法，事实清楚，适用法律准确。原审法院依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定判决驳回卡臣公司的诉讼请求。案件受理费50元,由卡臣公司负担。上诉人卡臣公司上诉称，1、一审法院认定事实错误,李义国并非上诉人公司员工，李义国与案外人常州市黄河车灯有限公司之间存在劳动关系。李义国发生车祸后，其家属及本人称为向肇事

市人社局是本市劳动保障行政主管机关，依法具有对辖区内工伤认定的法定职责。市人社局在收到李义国的工伤申请后，依职权制作调查笔录、发送举证通知书、依法中止、作出工伤认定、依法送达，上述程序符合法律规定。根据查明的事实，李义国与卡臣公司存在事实劳动关系，事发当天李义国外出送货后仍由驾驶员送至卡臣公司旧址，再取车回家，符合卡臣公司厂车接送的惯例，李义国在骑车回家途中发生交通事故，属于下班的合理时间、合理路线。卡臣公司辩称从常州市黄河车灯有限公司（卡臣公司旧址）至卡臣公司新址路段不属于下班途中的意见，法院不予采纳。李义国在下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规

江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏04行终282号上诉人（原审原告）常州卡臣车用电器有限公司，住所地常州市新北区孟河镇环镇北路18号。法定代表人蔡华君，该公司总经理。委托代理人孙利溢，该公司会计。被上诉人（原审被告）常州市人力资源和社会保障局，住所地常州市新北区龙城大道1280号。法定代表人吴新法，该局局长。委托代理人朱赟，该局干部。被上诉人（原审第三人）李义国，男，1971……