劳动合同纠纷 （2019）浙03民终5978号

关于解除劳动合同协议书和证明书的合法性。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、经济补偿等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。施国洲主张解除劳动合同协议书和证明书存在欺骗和有失公平的情形故申请撤销，温州渔业机械有限公司辩称协议书意思表示真实，不违反法律规定，系合法有效的协议，并提供了施国洲要求解除劳动合同的书面报告、中国农业发展集团有限公司对包括温州渔业机械有限公司在内的“僵尸企业”专项治理通知及温州渔业机械有限公司制定的职工安置实施方案。一审认为，施国洲向温州渔业机械有限公司出具解除劳动合同的报告，温州渔业机械有限公司据此依照安置实施方案与施国洲协商一致签订解除劳动合同协议书，该协议书是双方的真实意思表示，内容没有违反法律法规的强制性规定，不存在欺诈及显失公平的情形，双方按照约定享有权利和履行义务，故认定该份协议书合法有效。解除劳动合同证明书系在签订解除劳动合同协议书的基础上出具，符合用人单位在解除劳动合同时应当出具的材料要求，该证明书合法有效。施国洲要求撤销解除劳动合同协议书和证明书，无依据，不予支持。关于待

关于解除劳动合同协议书和证明书的合法性。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、经济补偿等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。施国洲主张解除劳动合同协议书和证明书存在欺骗和有失公平的情形故申请撤销，温州渔业机械有限公司辩称协议书意思表示真实，不违反法律规定，系合法有效的协议，并提供了施国洲要求解除劳动合同的书面报告、中国农业发展集团有限公司对包括温州渔业机械有限公司在内的“僵尸企业”专项治理通知及温州渔业机械有限公司制定的职工安置实施方案。一审认为，施国洲向温州渔业机械有限公司出具解除劳动合同的报告，温州渔业机械有限公司

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙03民终5978号上诉人（原审原告）：施国洲，男，1963年10月14日出生，汉族，住温州市鹿城区。被上诉人（原审被告）：温州渔业机械有限公司，住所地：温州市鹿城区黎明东路412号，统一社会信用代码913303001450421486。法定代表人：金东健，总经理。委托诉讼代理人：张崇伟，浙江时代商务律师事务所律师。上诉人施国洲因与被上诉人温州……