申请撤销仲裁裁决 （2019）粤06民特66号

本案为用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。本案系因墨铂公司拖欠曾杏锡工资引发的请求支付劳动报酬案件，墨铂公司对未向曾杏锡支付2018年10月份的工资3500元并无异议，但主张双方在劳动合同中约定，劳动者未提前一个月通知公司解除劳动关系，用人单位有权扣除一个月工资作为代通知金。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，代通知金系符合该条规定的三种情形时，用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同未依法提前一个月通知的情况下，作为代替向劳动者给付的一个月工资。而本案双方约定的是劳动者在违约情形下向用人单位支付相关款项，诉争合同条款涉及款项的性质不属于代通知金，而是违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条、第二十六条的规定，除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。墨铂公司与曾杏锡在劳动合同中对违约金的约定并不符合上述法律规定，该约定属于无效条款，故墨铂公司不得据此主张扣除曾杏锡工资。且根据仲裁裁决查明的事实，曾杏锡在离职当日回墨铂公司办理了工作交接，将一份《待处理事项》交给公司负责人，证明曾杏锡离职时办理了交接手续，墨铂公

本案为用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。本案系因墨铂公司拖欠曾杏锡工资引发的请求支付劳动报酬案件，墨铂公司对未向曾杏锡支付2018年10月份的工资3500元并无异议，但主张双方在劳动合同中约定，劳动者未提前一个月通知公司解除劳动关系，用人单位有权扣除一个月工资作为代通知金。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，代通知金系符合该条规定的三种情形时，用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同未依法提前一个月通知的情况下，作为代替向劳动者给付的一个月工资。而本案双方约定的是劳动者在违约情形下向用人单位支付相关款项，诉争合同条款涉及款项的性质不属于代通知金，而是违约金。根据《中华人民

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤06民特66号申请人：佛山市墨铂文化传播有限公司，住所地广东省佛山市禅城区，统一社会信用代码91440604MA4WMWQ73H。法定代表人：吴彬。被申请人：曾杏锡，男，汉族，1996年8月14日出生，住广东省阳春市。申请人佛山市墨铂文化传播有限公司（以下简称墨铂公司）因与被申请人曾杏锡申请撤销仲裁裁决一案，不服佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委……