（2015）佛中法行终字第25号

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权，其行政主体适格。顺德人社局在受理刘玉春的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给钜赢公司及刘玉春，程序合法。案件中，顺德人社局根据调查取证认定刘玉春是在下班途中发生交通事故受伤，刘玉春在此事故中承担同等责任，并据此认为刘玉春的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，认定为工伤，认定事实清楚、证据确凿，适用法规正确，法院予以支持。钜赢公司认为刘玉春发生事故的时间不属于下班途中的合理时间，依据不足，其请求撤销顺德人社局作出的《工伤认定决定书》的理由不成立，法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持顺德人社局于2014年4月24日作出的顺杏保工认字（2014）0101号《工伤认定决定书》。案件受理费50元，由钜赢公司负担。上诉人钜赢公司上诉称：刘玉春发生交通事故不属于在下班途中发生的交通事故的范畴。一、刘玉春于2013年12月4日下班离开上诉人处的时间是16：57分，而交警部门认定交通事故发生的时间是18时，

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权，其行政主体适格。顺德人社局在受理刘玉春的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给钜赢公司及刘玉春，程序合法。案件中，顺德人社局根据调查取证认定刘玉春是在下班途中发生交通事故受伤，刘玉春在此事故中承担同等责任，并据此认为刘玉春的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，认定为工伤，认定事实清楚、证据确凿，适用法规正确，法院予以支持。钜赢公司认为刘玉春发生事故的时间不属于下班途中的合理时间，依据不足，其请求撤销顺德人社局作出的《工伤认定决定书》的理由不成立，

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）佛中法行终字第25号上诉人（原审原告）佛山市顺德区钜赢装饰材料有限公司，住所地佛山市顺德区。法定代表人麦广胜，总经理。委托代理人冯耀忠，广东德业律师事务所律师。委托代理人梁笑珠，广东德业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地佛山市顺德区大良德民路3号。法定代表人谭志亮，局长。委托代理人蒙志华，广东瑶琨律……