生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）菏民一终字第731号

原告魏中雨及葛某某均系被告巨野润邦食品有限公司雇佣的员工，因被告巨野润邦食品有限公司对生产及人事管理出现问题，担任车间主任的葛某某与车间工人产生矛盾，并最终矛盾激化，造成葛某某持刀刺伤多人的恶性事故。被告巨野润邦食品有限公司应当对事件的发生负有管理责任。因直接侵权人葛某某已受刑事处罚，并且没有经济能力对受害人进行赔偿，被告巨野润邦食品有限公司应当对原告魏中雨的损害承担一定责任。原告魏中雨及其护理人员没有提交收入证明，误工费、护理费参照山东省2012年度城镇居民家庭人均可支配收入70.56元／天计算，误工时间计算至定残前一天共计123天，误工费为：70.56元／天×123天＝8678.88元。经鉴定住院期间（48天）2人护理，出院后1人护理时间90天，护理费为：70.56元／天×（48×2＋90）天＝13124.16元。本地机关工作人员出差伙食补助标准为30元／天，原告住院48天，住院伙食补助费为：30元／天×48天＝1440元。原告为城镇居民，构成X级伤残，残疾赔偿金为：山东省2012年城镇居民家庭人均可支配收入25755元／年×20年×10%=51510元。原告魏中雨要求精神赔偿，不

原告魏中雨及葛某某均系被告巨野润邦食品有限公司雇佣的员工，因被告巨野润邦食品有限公司对生产及人事管理出现问题，担任车间主任的葛某某与车间工人产生矛盾，并最终矛盾激化，造成葛某某持刀刺伤多人的恶性事故。被告巨野润邦食品有限公司应当对事件的发生负有管理责任。因直接侵权人葛某某已受刑事处罚，并且没有经济能力对受害人进行赔偿，被告巨野润邦食品有限公司应当对原告魏中雨的损害承担一定责任。原告魏中雨及其护理人员没有提交收入证明，误工费、护理费参照山东省2012年度城镇居民家庭人均可支配收入70.56元／天计算，误工时间计算至定残前一天共计123天，误工费为：70.56元／天×123天＝8678.88元。经

山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）菏民一终字第731号上诉人（原审被告）巨野润邦食品有限公司。法定代表人李言振，该公司总经理。委托代理人刘永坤，山东士毅律师事务所律师。委托代理人王安礼。被上诉人（原审原告）魏中雨，居民。委托代理人陈自乾。上诉人巨野润邦食品有限公司因与被上诉人魏中雨健康权纠纷一案，不服山东省巨野县人民法院（2013）巨民初字第2140号民事判决，向本院提起上诉。……