确认劳动关系纠纷 （2019）川1781民初659号
裁判要旨
根据原劳动和社会保障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号），其中第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。 其中（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 本案中，万源市经济和信息化局作为企业的主管部门，在被告四川省万源市磊鑫实业有限公司职工档案册复印件上签字盖章，并书面承诺申报补缴养老保险档案资料的真实性，认可原告在磊鑫水泥厂务工的事实，且时任万源市社保局副局长刘达志证实该公司的职工档案册原件已阅，复印属实并签字确认，结合证人证言，能够证明双方存在劳动关系，本院依法予以确认。 由于原四川省万源市磊鑫实业有限公司磊鑫水泥厂原系被告的分支机构，现已注销，其民事责任应由被告四川省磊鑫实业有限公司承担，故原告请求确认与被告四川省磊鑫实业有限
摘要
黄国洪与四川省磊鑫实业有限公司确认劳动关系纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
四川省万源市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1781民初659号 原告:黄国洪，男，1973年3月7日出生，汉族，住四川省万源市。 委托诉讼代理人：王志荣，万源市太平法律服务所法律服务工作者。 被告：四川省磊鑫实业有限公司。 住所地：四川省万源市白沙镇东风坝。 法定代表人：李怀玉，该公司总经理。 委托诉讼代理人：于涛，四川鼎贤律师事务所律师。 原告黄国洪与被告四川省磊鑫实业……