（2016）苏11行终110号
裁判要旨
《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发[2013]第34号）第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。该种情形下，劳动关系不再是认定工伤的前提条件。本案中，丹凤公司承建丹凤国际1-3号、5-10号楼工程，丹凤公司将相关工程发包给不具备用工主体资格的自然人，该自然人招用史双荣，史双荣从事工作时因工伤亡，依法应由丹凤公司承担工伤保险责任。上诉人提出史双荣与上诉人无劳动关系因而不应承担工伤保险责任的上诉理由，因无法律依据，不予支持。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案，史双荣是在上班途中因遭受非本人主要责任的交通事故死亡，符合上述构成工伤的法律规定。丹阳人社局依据上述事实和规定作出丹人社工【2015】632号认定工亡决定书，认定史双荣构成工伤，并无不当。综上，原审法院判
摘要
《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发[2013]第34号）第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。该种情形下，劳动关系不再是认定工伤的前提条件。本案中，丹凤公司承建丹凤国际1-3号、5-10号楼工程，丹凤公司将相关工程发包给不具备用工主体资格的自然人，该自然人招用史双荣，史双荣从事工作时因工伤亡，依法应由丹凤公司承担工伤保险责任。上诉人提出史双荣与上诉人无劳动关系因而不应承担工伤
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏11行终110号上诉人（原审原告）江苏丹凤集团有限公司，住所地：丹阳市丹金路999号。法定代表人尹根法，该公司总经理。委托代理人蔡军，江苏金矛律师事务所律师。委托代理人郭振娟，江苏金矛律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）丹阳市人力资源和社会保障局。住所地：丹阳市开发区凤凰路**号。法定代表人施云峰，该局局长。委托代理人张伟，江苏恒闻律师事……