（2015）鄂襄阳中民一终字第00523号

康吉达公司未为孙耀文缴纳社会保险，孙耀文提出解除与康吉达公司的劳动关系，康吉达公司应支付孙耀文一个月工资的经济补偿即5000元；在孙耀文工作期间，虽然康吉达公司支付了加班费，但未足额支付，对于孙耀文的加班工资应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定执行，孙耀文加班21.5天，康吉达公司应支付其加班工资10172.63元，减去已支付的加班工资2684.29元，康吉达公司还应支付孙耀文加班工资7488.34元；康吉达公司未给孙耀文缴纳社会保险也未依据劳动合同给予其现金补贴，故康吉达公司应将孙耀文已实际个人缴纳的2013年8月14日至2014年2月16日期间的养老保险费2316元及医疗保险费1343.4元中依法应由用人单位按例负担的部分即养老保险费1644.36元和医疗保险费1088.15元赔偿给孙耀文。孙耀文与康吉达公司之间签订了劳动合同，孙耀文要求康吉达公司支付未签劳动合同期间双倍工资的诉讼请求与事实不符，不予支持；因康吉达公司没有违法解除劳动合同的情形，故孙耀文要求康吉达公司支付加倍赔偿金的诉讼请求与事实不符，不予支持；关于孙耀文要求康吉达公司支付其最低生活保障金1800元的诉讼请

康吉达公司未为孙耀文缴纳社会保险，孙耀文提出解除与康吉达公司的劳动关系，康吉达公司应支付孙耀文一个月工资的经济补偿即5000元；在孙耀文工作期间，虽然康吉达公司支付了加班费，但未足额支付，对于孙耀文的加班工资应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定执行，孙耀文加班21.5天，康吉达公司应支付其加班工资10172.63元，减去已支付的加班工资2684.29元，康吉达公司还应支付孙耀文加班工资7488.34元；康吉达公司未给孙耀文缴纳社会保险也未依据劳动合同给予其现金补贴，故康吉达公司应将孙耀文已实际个人缴纳的2013年8月14日至2014年2月16日期间的养老保险费2316元及医疗保险费13

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂襄阳中民一终字第00523号上诉人（原审被告）湖北康吉达节能科技有限公司（以下简称康吉达公司）。住所：襄阳市余家湖保康工业园。组织机构代码：59148859-6。法定代表人高保章，康吉达公司董事长。委托代理人张俊，男，系康吉达公司办公室主任。代理权限为一般授权。被上诉人（原审原告）孙耀文，男。委托代理人张学山，襄阳市樊城区长宏法律服务所法律工……