工伤保险待遇纠纷 （2014）宁民终字第2453号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。段治勋在上班时间不慎受伤，经鉴定为工伤九级，苏兴配件厂应当承担段治勋的工伤保险待遇给付责任。经南京市浦口区劳动人事仲裁委员会仲裁，依据《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，苏兴配件厂依法应当支付段治勋工伤保险待遇：1、住院伙食补助费20×25=500元；2、二次手术费699.5元；3、住院期间护理费25×70=1750元；4、停工留薪期工资1645×6=9870元；5、一次性伤残补助金2549×9=22941元；6、一次性工伤医疗补助金（77.1-56.5）×0.4×4248=35004元；7、一次性伤残就业补助金4248×2=8496元，合计79260.5元。庭审中，苏兴配件厂对此计算方法没有异议；段治勋表示一次性工伤医疗补助金应按56周岁计算，其余计算方法没有异议。原审法院认为，一次性工伤医疗补助金应按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；不满一年的，按一年计算。段治勋离

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。段治勋在上班时间不慎受伤，经鉴定为工伤九级，苏兴配件厂应当承担段治勋的工伤保险待遇给付责任。经南京市浦口区劳动人事仲裁委员会仲裁，依据《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，苏兴配件厂依法应当支付段治勋工伤保险待遇：1、住院伙食补助费20×25=500元；2、二次手术费699.5元；3、住院期间护理费25×70=1750元；4、停工留薪期工资1645×6=9870元；5、一次性伤残补助金2549×9=22941元；6、一次性工伤医疗补助金（77.1-56.5）×0.4×4248

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第2453号上诉人（原审原告）南京苏兴铁路车辆配件厂，住所地南京市浦口南门车站后**号。法定代表人朱志强，该厂厂长。委托代理人陈燕，江苏三法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）段治勋，男，汉族，1956年12月30日生。委托代理人孙剑，北京市中银（南京）律师事务所律师。上诉人南京苏兴铁路车辆配件厂（以下简称苏兴配件厂）因与被上诉人段治勋……