（2015）鄂武汉中民商终字第00240号

易初爱莲公司虽然以黄苏薇空销售为由在公安机关进行了报案，但直至判决前公安机关并未对易初爱莲公司被员工以空退货款方式侵占钱财的事实进行确认，易初爱莲公司也没有足够的证据能证明其被员工以空退货款方式侵占钱财的事实，故认定其以空退货款方式侵占钱财的事实因证据不足不能成立。因而易初爱莲公司关于因黄苏薇在无实物和在没有对应的商品交易下退货，严重违反公司纪律和退货流程，直接给门店造成了经济损失，违反了公司的纪律管理政策营私舞弊，谋取私利；弄虚作假，骗取公司钱财的制度规定而解除黄苏薇劳动关系的理由也因证据不足不能成立。易初爱莲公司解除与黄苏薇劳动关系的理由均不成立，易初莲花公司解除与黄苏薇的劳动关系不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项规定，系违法解除与黄苏薇的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”黄苏薇于2004年11月11日入职，2013年11月23日离开易初爱莲公司，易初爱莲公司应赔偿黄苏薇相当于9个月的工资的2倍经济赔偿金，故对黄苏薇要求易初

易初爱莲公司虽然以黄苏薇空销售为由在公安机关进行了报案，但直至判决前公安机关并未对易初爱莲公司被员工以空退货款方式侵占钱财的事实进行确认，易初爱莲公司也没有足够的证据能证明其被员工以空退货款方式侵占钱财的事实，故认定其以空退货款方式侵占钱财的事实因证据不足不能成立。因而易初爱莲公司关于因黄苏薇在无实物和在没有对应的商品交易下退货，严重违反公司纪律和退货流程，直接给门店造成了经济损失，违反了公司的纪律管理政策营私舞弊，谋取私利；弄虚作假，骗取公司钱财的制度规定而解除黄苏薇劳动关系的理由也因证据不足不能成立。易初爱莲公司解除与黄苏薇劳动关系的理由均不成立，易初莲花公司解除与黄苏薇的劳动关系不符合《

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第00240号上诉人（原审被告）：武汉易初爱莲超市有限公司。住所地：湖北省武汉市武昌武珞路572号（原武珞路特288号）。法定代表人：谢吉人，该公司董事长。委托代理人：田玉涛，该公司员工。一般授权代理。委托代理人：汤慧，该公司员工。一般授权代理。被上诉人（原审原告）：黄苏薇，女，1973年6月25日出生，汉族。委托代理人：陈育军……