(2016)辽10民终1423号

案号
(2016)辽10民终1423号
法院
辽宁省辽阳市中级人民法院
年份
2017
地域
辽宁省辽阳市
裁判日期
2017-01-12

裁判要旨

原告胡宝峰自2010年1月起在被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校工作,双方形成劳动关系,予以确认。职工应当参加基本保险,故被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校应为原告胡宝峰缴纳2010年3月至2016年4月的养老保险费和医疗保险费,因其未依法缴纳,故其应将该费用给付原告胡宝峰。因原告胡宝峰主张的工资数额未提供证据,且被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校未提供全部工资表的原件,故原告胡宝峰主张的保险损失按照社保部门规定的相应标准计算。原告胡宝峰主张的失业金,因其自己提出辞职而解除劳动合同,不符合法律规定领取失业金的条件,故不予支持。对于原告胡宝峰的其他诉讼请求,因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序,其主张未经过劳动仲裁处理,不符合劳动争议仲裁前置的规定,故对其他诉讼请求,不予审理。被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校辩称其与原告胡宝峰解除劳动关系,但未提供证据证明,故不予采纳。被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校辩称其为原告胡宝峰发放的工资中保险一项系保险补助,但其未提供证据证明该项保险系社会保险而非意外保险等其他商业保险,证据不足,故不予采纳。被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校辩称其与原告胡宝峰签订《劳动和

摘要

原告胡宝峰自2010年1月起在被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校工作,双方形成劳动关系,予以确认。职工应当参加基本保险,故被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校应为原告胡宝峰缴纳2010年3月至2016年4月的养老保险费和医疗保险费,因其未依法缴纳,故其应将该费用给付原告胡宝峰。因原告胡宝峰主张的工资数额未提供证据,且被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校未提供全部工资表的原件,故原告胡宝峰主张的保险损失按照社保部门规定的相应标准计算。原告胡宝峰主张的失业金,因其自己提出辞职而解除劳动合同,不符合法律规定领取失业金的条件,故不予支持。对于原告胡宝峰的其他诉讼请求,因仲裁前置是处理劳动争议的必经程序,其主张未

正文(节选)

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽10民终1423号上诉人(原审被告):辽阳通汇机动车驾驶员培训学校,住所地辽阳市南郊街187号。法定代表人:边福林,该单位董事长。委托代理人:刘政伟,该单位法律顾问。委托代理人:邱杰,该单位法律顾问。被上诉人(原审原告):胡宝峰,男,1963年3月23日出生,汉族。原审原告胡宝峰与原审被告辽阳通汇机动车驾驶员培训学校劳动争议纠纷一案,辽阳市白……