提供劳务者受害责任纠纷 (2017)苏12民终406号

案号
(2017)苏12民终406号
法院
江苏省泰州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
江苏省泰州市
裁判日期
2017-04-19

裁判要旨

本案的争议焦点在于芮林军与王粉山之间是承揽关系还是雇佣关系,谁是王敏的雇主。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇主接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中芮林军与王粉山未签订书面合同。在实际履行过程中,在合同价款方面,芮林军在庭审中陈述:“(与王粉山)没有结账”、“(王敏的剩余工资)10800元是我送到王敏家里的,是代给的”可以看出王敏的工资报酬是芮林军支付;在履行内容方面,庭审中,芮林军陈述:“最开始是我打电话通知王敏的”、“(做工的工具)是我准备的”从上述陈述可以看出芮林军通知王敏至赵国远家做工,并提供施工的工具。而庭审中赵国远的妻子陈述:“我9点半去上班时人还没有去做工”与芮林军陈述:“是在十点钟左右到赵国远家”所反映的做工的时间与点工的正常工作时间不相符。此外,考察王粉山与芮林军之间长期合作的模式,芮林军基本上以包平方的形式从王粉山手上承接业务。综上,一审法院对王敏主张受芮林军雇佣,王粉山与芮林军之间为承揽关系

摘要

本案的争议焦点在于芮林军与王粉山之间是承揽关系还是雇佣关系,谁是王敏的雇主。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇主接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中芮林军与王粉山未签订书面合同。在实际履行过程中,在合同价款方面,芮林军在庭审中陈述:“(与王粉山)没有结账”、“(王敏的剩余工资)10800元是我送到王敏家里的,是代给的”可以看出王敏的工资报酬是芮林军支付;在履行内容方面,庭审中,芮林军陈述:“最开始是我打电话通知王敏的”、

正文(节选)

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏12民终406号上诉人(原审被告):芮林军,男,1980年4月9日出生,汉族,住泰州市医药高新区。委托诉讼代理人:芮保生(系芮林军之父),男,1953年7月22日生,汉族,住泰州市医药高新区。委托诉讼代理人:刘裕庭,江苏国安泰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王敏,男,1982年1月25日出生,汉族,住泰州市医药高新区。委托诉讼代理人:贾……