（2013）宁民终字第3213号

孙华兰与南北虹科技公司劳动关系建立后签订了劳动合同，双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。本案中南北虹科技公司主张孙华兰月工资标准为1500元，并提供双方签订的合同予以证实，该份合同中明确约定孙华兰月薪为1500元，孙华兰主张该1500元不是本人书写，故对1500元月工资标准不认可。经法庭询问，孙华兰对该合同的签名认为比较像自己的签字，经当庭释明，孙华兰对该签名不申请鉴定。孙华兰主张其试用期月工资为3000元，转正后月工资为3500元，但并未就此提供证据证明，故经综合认定，原审法院认可孙华兰月工资标准为1500元。一、针对孙华兰第一项、第三项诉讼请求：要求南北虹科技公司支付经济补偿金1750元、经济赔偿金3500元的诉讼请求，支付所拖欠工资和各项补贴共计6636.79元（其中9月延时加班工资568.97元、周末加班工资1551.72元、10月工资2722.22元、工作餐补贴140元、交通补贴100元、10月份延时加班工资467.67元、10月份周末加班工资1086.21元）；本案中，孙华兰每周一早上8：30上班，下午6：00下班，每周二至周六为9：00上班，下午6：00下班，南北虹科

孙华兰与南北虹科技公司劳动关系建立后签订了劳动合同，双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。本案中南北虹科技公司主张孙华兰月工资标准为1500元，并提供双方签订的合同予以证实，该份合同中明确约定孙华兰月薪为1500元，孙华兰主张该1500元不是本人书写，故对1500元月工资标准不认可。经法庭询问，孙华兰对该合同的签名认为比较像自己的签字，经当庭释明，孙华兰对该签名不申请鉴定。孙华兰主张其试用期月工资为3000元，转正后月工资为3500元，但并未就此提供证据证明，故经综合认定，原审法院认可孙华兰月工资标准为1500元。一、针对孙华兰第一项、第三项诉讼请求：要求南北虹科技公司支付经济补偿金1750

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第3213号上诉人（原审原告）孙华兰。委托代理人杨慧弟。委托代理人朱雪芹，江苏容大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京南北虹科技有限公司，组织机构代码72456090-0，住所地南京市珠江路333号7楼721室。法定代表人张秀珍，该公司董事长。委托代理人王荩钢，江苏天哲律师事务所律师。上诉人孙华兰与被上诉人南京南北虹科技有限公司（以……