工伤保险待遇纠纷 （2017）苏02民终3498号

职工因工致残被鉴定为八级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，郎尼公司认为应当由温长青向交通事故责任方主张赔偿，而不应由其赔偿，而温长青所受伤害业经被认定为工伤，郎尼公司未为温长青缴纳工伤保险，应当依法承担温长青工伤保险待遇的支付责任，且温长青所主张的医疗费用系已经扣除了交通事故责任方依法应当承担部分，故郎尼公司不予支付温长青工伤保险待遇的理由，于法无据，法院不予支持。因温长青未到庭未答辩，也未对仲裁裁决书提出异议，郎尼公司对仲裁委查明的事实及裁决认定的工伤保险待遇金额无异议，仲裁委裁决认定的工伤保险待遇金额符合法律规定，故法院依法确认郎尼公司应支付温长青一次性伤残补助金31284元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、停工留薪期工资5000元、医疗费24195.92元、鉴定费344元，合计175823.92元。据此，一审法院依照国务院《工伤保险条例

职工因工致残被鉴定为八级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位应当参加工伤保险而未参加的，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，郎尼公司认为应当由温长青向交通事故责任方主张赔偿，而不应由其赔偿，而温长青所受伤害业经被认定为工伤，郎尼公司未为温长青缴纳工伤保险，应当依法承担温长青工伤保险待遇的支付责任，且温长青所主张的医疗费用系已经扣除了交通事故责任方依法应当承担部分，故郎尼公司不予支付温长青工伤保险待遇的理由，于法无据，法院不予支持。因温长青未到庭未答辩

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏02民终3498号上诉人（一审原告）无锡郎尼建材有限公司，住所地无锡市锡山区锡北镇杜村村锡沙路北。法定代表人：罗伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：邵丽霞，江苏智和律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：温长青，男，汉族，住泗洪县。上诉人无锡郎尼建材有限公司（以下简称郎尼公司）因与被上诉人温长青工伤保险待遇纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院（20……