提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫14民终5715号

提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，谢建民虽由刘开讲雇佣，跟随刘开讲干活并由其发放工资，但刘开讲作为民瑞公司法定代表人，雇佣工人从事公司承揽工程的施工，其行为属于职务行为，故翟瑞云、谢媛媛、谢昕昊要求刘开讲承担赔偿责任的诉讼请求，不予支持。民瑞公司未与谢建民签订劳动合同，也未曾为谢建民缴纳养老等社保，故其主张其与谢建民之间属于劳动关系应适用工伤前置程序，不予支持；涉案工程维修合同（供水井）发包商为河南晋开集团延化化工有限公司签字盖章，施工单位虽由民瑞公司署名，但签章为银龙公司，对此银龙公司并未做出合理解释，应认定其为涉案工程的承包单位，也应认定为提供劳务者的劳务受益人，银龙公司作为承包单位应确保其最终施工的单位或个人具备相应资质或者安全生产条件，但银龙公司及民瑞公司均未举证证明民瑞公司具备相应资质或者安全生产条件，故银龙公司抗辩称其对合同及工程不知情、不应承担责任的观点，不予采信。谢建民在从事雇佣活动中遭受人身损害，民瑞公司作为雇主

提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。本案中，谢建民虽由刘开讲雇佣，跟随刘开讲干活并由其发放工资，但刘开讲作为民瑞公司法定代表人，雇佣工人从事公司承揽工程的施工，其行为属于职务行为，故翟瑞云、谢媛媛、谢昕昊要求刘开讲承担赔偿责任的诉讼请求，不予支持。民瑞公司未与谢建民签订劳动合同，也未曾为谢建民缴纳养老等社保，故其主张其与谢建民之间属于劳动关系应适用工伤前置程序，不予支持；涉案工程维修合同（供水井）发包商为河南晋开集团延化化工有限公司签字盖章，施工单

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫14民终5715号上诉人（原审被告）：河南民瑞水利工程有限公司。住所地：河南省商丘市。法定代表人：刘开讲，该公司经理。上诉人（原审被告）：河南银龙水利工程有限公司。住所地：河南省商丘市。法定代表人：包玉芳，该公司经理。二上诉人共同委托诉讼代理人：王兆光，河南圣璞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：翟瑞云，女，汉族，1968年9月23日出生，……