提供劳务者受害责任纠纷 （2014）镇民终字第0238号

公民的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。刘会林在殷延顺工作中对殷延顺进行管理，并支付殷延顺工资，应认定殷延顺与刘会林形成雇佣关系，殷延顺在雇佣活动中受伤，雇主刘会林应对殷延顺的损失承担赔偿责任。原审法院经审核，确定殷延顺的损失为医疗费167.83元（不含刘会林垫付部分）、营养费900元（计算60天，15元／天）、护理费5400元（计算90天，60元／天）、误工费12733.1元（2011年度江苏省房屋和土木工程建筑业在岗职工平均工资33197元／年，计算140天）、交通费104元，以上合计19304.93元，此款由刘会林承担。原审法院判决，刘会林于判决生效后十日内赔偿殷延顺医疗费、营养费、护理费、误工费、交通费共计19304.93元。上诉人刘会林不服原审判决，向本院提起上诉称：一、原审法院认定殷延顺系在为刘会林提供劳务的过程中受伤，证据不足；二、殷延顺受伤属工伤，应当向有用工资质的施工单位申请工伤待遇；三、原审法院对殷延顺各项费用的认定过高。刘会林请求二审撤销原判、依法改判。被上诉人殷延顺在二审中辩称，请求二审法院依法公正判决。本院对原审法院查明

公民的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。刘会林在殷延顺工作中对殷延顺进行管理，并支付殷延顺工资，应认定殷延顺与刘会林形成雇佣关系，殷延顺在雇佣活动中受伤，雇主刘会林应对殷延顺的损失承担赔偿责任。原审法院经审核，确定殷延顺的损失为医疗费167.83元（不含刘会林垫付部分）、营养费900元（计算60天，15元／天）、护理费5400元（计算90天，60元／天）、误工费12733.1元（2011年度江苏省房屋和土木工程建筑业在岗职工平均工资33197元／年，计算140天）、交通费104元，以上合计19304.93元，此款由刘会林承担。原审法院判决，刘会林于判决生

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）镇民终字第0238号上诉人（原审被告）刘会林，男，汉族，1963年9月13日生，句容市人。委托代理人王玉龙，江苏维世德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）殷延顺，男，汉族，1964年10月8日生，南京市人。委托代理人许殿平，男，汉族，1954年9月5日生，安徽省界首市人。上诉人刘会林因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服句容市人民法院（2013）句……