建设工程施工合同纠纷 （2019）闽01民终9881号

案外人钟宙胜系在与闽侯二建公司劳动关系存续期间发生案涉工伤，已经榕侯人社伤险（决）字［2015］342号认定工伤决定书、侯劳仲决字（2016）第348号裁决书及（2017）闽0121民初4648号、（2018）闽01民终5515号生效民事判决确认，一审法院予以认定。闽侯二建公司主张钟宙胜系洪启钢雇佣，仅与洪启钢产生法律关系，这与闽侯二建公司跟钟宙胜所签订的《劳动合同》、双方存在劳动关系的事实认定相矛盾，一审法院对该主张不予采信；闽侯二建公司认为依据洪启钢出具的承诺书及双方签订的《企业内部工程承包合同书》的约定，工地发生安全事故等产生的经济纠纷，其责任应由洪启钢承担，故提起本案追偿权之诉，一审法院认为，钟宙胜系闽侯二建公司的员工，而承担员工的社会保险责任是用人单位的法定义务，因此，闽侯二建公司因钟宙胜发生案涉工伤而支出的相关赔偿费用应属于其义务范围，闽侯二建公司通过签订合同等形式将自身责任转嫁给第三方是规避法定义务的行为，依法不具有法律效力。综上，闽侯二建公司提出的本案追偿权请求无法律依据，一审法院不予支持。 综上，依照《劳动法》第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第二条

案外人钟宙胜系在与闽侯二建公司劳动关系存续期间发生案涉工伤，已经榕侯人社伤险（决）字［2015］342号认定工伤决定书、侯劳仲决字（2016）第348号裁决书及（2017）闽0121民初4648号、（2018）闽01民终5515号生效民事判决确认，一审法院予以认定。闽侯二建公司主张钟宙胜系洪启钢雇佣，仅与洪启钢产生法律关系，这与闽侯二建公司跟钟宙胜所签订的《劳动合同》、双方存在劳动关系的事实认定相矛盾，一审法院对该主张不予采信；闽侯二建公司认为依据洪启钢出具的承诺书及双方签订的《企业内部工程承包合同书》的约定，工地发生安全事故等产生的经济纠纷，其责任应由洪启钢承担，故提起本案追偿权之诉，一审法

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽01民终9881号 上诉人（原审原告）：闽侯县第二建筑工程有限公司，住所地：福建省闽侯县甘蔗镇街心路175号。 法定代表人：林建武，董事长。 委托诉讼代理人：王丽娟，福建天岸马律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：洪启钢，男，1973年3月26日出生，汉族，住福建省闽侯县。 委托诉讼代理人：陈代隆，福建合隆律师事务所律师。 上诉人闽侯县……