追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁1602民初762号
裁判要旨
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(二)未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”，第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”故，对原告要求解除与被告滨州市诚博服饰有限公司的劳动合同关系并要求被告滨州市诚博服饰有限公司支付经济补偿金的请求，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
于新平与滨州市诚博服饰有限公司、滨州裕涵纺织有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
中华人民共和国 山东省滨州市滨城区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁1602民初762号 原告：于新平，女，1967年12月20日出生，汉族，住滨州市滨城区。 委托诉讼代理人：韩国强，山东雍徽律师事务所律师。 被告：滨州市诚博服饰有限公司，住所地山东省滨州市滨码路268号，统一社会信用代码913716022674534228F。 法定代表人：张学谦，该公司经理。 被告：滨州裕涵纺……