（2014）长行终字第15号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条规定了申请工伤认定应向统筹地区社会保险行政部门提出，故被上诉人长治市人力资源和社会保障局对本案的工伤认定有管辖权。上诉人山西天一建工钢结构工程有限公司认为被上诉人长治市人力资源和社会保障局对本案工伤认定管辖权错误的理由不能成立，本院不予支持。沁源县劳动争议仲裁委员会沁劳仲案字（2013）第7号仲裁裁决确认被上诉人高颜军与上诉人山西天一建工钢结构工程有限公司之间存在劳动关系。上诉人山西天一建工钢结构工程有限公司认为其与被上诉人高颜军没有劳动关系的理由不能成立，本院不予支持。被上诉人高颜军在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，符合认定工伤的情形，应当认定为工伤。上诉人山西天一建工钢结构工程有限公司认为被上诉人高颜军进入工地发生事故是自身过错造成的理由不能成立，本院不予支持。双方当事人对作出工伤认定的法律适用和法定程序无异议，本院予以确认。综上，被上诉人长治市人力资源和社会保障局于2013年7月18日作出的长人社工伤（2013）820号工伤认定决定认定事实清楚，适用法规正确，符合法定程序，应予维持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行
摘要
《工伤保险条例》第十七条规定了申请工伤认定应向统筹地区社会保险行政部门提出，故被上诉人长治市人力资源和社会保障局对本案的工伤认定有管辖权。上诉人山西天一建工钢结构工程有限公司认为被上诉人长治市人力资源和社会保障局对本案工伤认定管辖权错误的理由不能成立，本院不予支持。沁源县劳动争议仲裁委员会沁劳仲案字（2013）第7号仲裁裁决确认被上诉人高颜军与上诉人山西天一建工钢结构工程有限公司之间存在劳动关系。上诉人山西天一建工钢结构工程有限公司认为其与被上诉人高颜军没有劳动关系的理由不能成立，本院不予支持。被上诉人高颜军在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，符合认定工伤的情形，应当认定为工伤。上诉人山西
正文（节选）
山西省长治市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）长行终字第15号上诉人（原审原告）山西天一建工钢结构工程有限公司。单位地址：太原市尖草坪区新兰路150号147幢。法定代表人梁斌，男，该公司经理。委托代理人窦艳锋，女，该公司综合科职员。委托代理人谢建国，男，该公司综合科职员。被上诉人（原审被告）长治市人力资源和社会保障局。单位地址：长治市英雄中路1号。法定代表人张军生，男，该局局长。委托代理人……