工伤保险待遇纠纷 （2017）粤03民终7085号

丁宏伟曾与中保国安公司存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。 丁宏伟在上诉状中对案外人深圳市盐田区人民政府梅沙街道办事处城管执法大队提起上诉，因丁宏伟在仲裁及一审阶段均未将该案外人列为被申请人或被告，丁宏伟在二审中对该案外人提起上诉，缺乏依据，本院不予准许。若丁宏伟认为该案外人应当对其承担法律责任，应另循法律途径解决。 丁宏伟在上诉状中表示认可原审关于精神损害赔偿的认定，因此，本院对原审相关认定予以维持。 丁宏伟关于要求中保国安公司提供就业的请求，未经仲裁前置程序，本院不予审理。 关于丁宏伟的工资问题。丁宏伟上诉主张双方没有签订劳动合同，也没有以其他形式约定工资数额，应以深圳市职工平均工资认定其工资。对此，本院认为，中保国安公司已于原审阶段提交了有丁宏伟签名的工资表，该表记载了丁宏伟的工资结构为“基本工资2030元＋补贴970元”，原审据此认定丁宏伟的工资并无不当，本院依法予以确认。丁宏伟的该项上诉主张，缺乏依据，本院不予支持。 关于伙食补助费问题。丁宏伟上诉主张其中保国安公司未支付伙食补助费4300元，对此，本院认为，中保国安公司于原审阶段提交了一张由丁宏伟于2015年6月4日签

丁宏伟曾与中保国安公司存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。 丁宏伟在上诉状中对案外人深圳市盐田区人民政府梅沙街道办事处城管执法大队提起上诉，因丁宏伟在仲裁及一审阶段均未将该案外人列为被申请人或被告，丁宏伟在二审中对该案外人提起上诉，缺乏依据，本院不予准许。若丁宏伟认为该案外人应当对其承担法律责任，应另循法律途径解决。 丁宏伟在上诉状中表示认可原审关于精神损害赔偿的认定，因此，本院对原审相关认定予以维持。 丁宏伟关于要求中保国安公司提供就业的请求，未经仲裁前置程序，本院不予审理。 关于丁宏伟的工资问题。丁宏伟上诉主张双方没有签订劳动合同，也没有以其他形式约定工资数额，应以深圳市职工平均工资

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）粤03民终7085号 上诉人（原审原告）：丁宏伟，男。 委托诉讼代理人：邓文霞，广东王芬律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：深圳市中保国安实业有限公司。 法定代表人：冯道宽，总经理。 委托诉讼代理人：魏谢芳，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。 上诉人丁宏伟因与被上诉人深圳市中保国安实业有限公司（以下简称中保国安公司）工伤保险待遇纠纷一案……