确认劳动关系纠纷 （2015）承民终字第01181号

被上诉人王俊平自2014年8月开始在上诉人园林公司处从事洒水车计数工作的事实双方认可，并无争议。原审法院关于双方之间虽未签订劳动合同，但被上诉人从事的工作系上诉人公司业务组成部分，被上诉人的工资由上诉人发放，双方之间存在劳动关系的判决认定并无不当。上诉人主张被上诉人2014年9月15日从事的树苗运输工作不是上诉人指派，被上诉人与案外人之间系雇佣关系的上诉理由，在一、二审均未提供充足证据予以证实，因此上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人天津市格瑞园林发展有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　薛林儒代理审判员　　张喜艳二〇一五年六月二十三日书　记　员　　段映雪 来源：

被上诉人王俊平自2014年8月开始在上诉人园林公司处从事洒水车计数工作的事实双方认可，并无争议。原审法院关于双方之间虽未签订劳动合同，但被上诉人从事的工作系上诉人公司业务组成部分，被上诉人的工资由上诉人发放，双方之间存在劳动关系的判决认定并无不当。上诉人主张被上诉人2014年9月15日从事的树苗运输工作不是上诉人指派，被上诉人与案外人之间系雇佣关系的上诉理由，在一、二审均未提供充足证据予以证实，因此上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第01181号上诉人（原审原告）天津市格瑞园林发展有限公司。法定代表人王建军。委托代理人王立刚，河北承天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王俊平。上诉人天津市格瑞园林发展有限公司（以下简称园林公司）因与被上诉人王俊平确认劳动关系纠纷一案，不服河北省宽城满族自治县人民法院（2014）宽民初字第2857号民事判决，向本院提起上诉，本院受理……