（2016）黔05行终99号

人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。原告曾庆坤系金沙县金盾保安服务有限公司职员，2015年4月20日，晚上23点50分发生的交通事故，被告金沙人社局收到原告曾庆坤的工伤认定申请后，依法向第三人送达了《工伤认定限期举证质证通知书》，第三人向被告提交了原告受伤不属于工伤的证据材料，被告进行了调查取证，并依据相应的证据，确认原告当晚外出的目的不是为同事买夜宵，而是下班，原告的行为是与工作无关的个人行为，不符合原告在工伤认定申请事由的因工外出期间，由于工作原因受到伤害的情形，被告根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，作出了于2015年8月5日作出了0523201500776号《不予认定工伤决定书》，因被告金沙人社局所作出的该《不予认定工伤决定书》时间出现笔误，于2015年9月21日作出了补正通知。本院认为被告金沙人社局作出的0523201500776号《不予认定工伤决定书》认定事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、符合法定程序，对原告要求撤销0523201500776号《不予认定工伤决定书》的诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回

人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。原告曾庆坤系金沙县金盾保安服务有限公司职员，2015年4月20日，晚上23点50分发生的交通事故，被告金沙人社局收到原告曾庆坤的工伤认定申请后，依法向第三人送达了《工伤认定限期举证质证通知书》，第三人向被告提交了原告受伤不属于工伤的证据材料，被告进行了调查取证，并依据相应的证据，确认原告当晚外出的目的不是为同事买夜宵，而是下班，原告的行为是与工作无关的个人行为，不符合原告在工伤认定申请事由的因工外出期间，由于工作原因受到伤害的情形，被告根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，作出了于2015年8月5日作出了0523201500776号《不

贵州省毕节市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）黔05行终99号上诉人（原审原告）曾庆坤，男，汉族，1977年9月3日生，住贵州省金沙县。委托代理人（特别授权）张钰海，金沙县中心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）金沙县人力资源和社会保障局，住所地金沙县城关镇长安街91号。法定代表人宋华强，该局局长。委托代理人（特别授权）钱春林，金沙县人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人（特别授权……