提供劳务者受害责任纠纷 （2013）苏中民终字第1767号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主责任。本案中，徐永培因装修将水电施工交由无相应施工资质的吴永明完成，吴永明找到姚菊康共同劳动，徐永培提供水电材料，并依照工作人数、工作天数参考市场价支付报酬。吴永明在水电施工中处于召集人的地位，应与姚菊康同属雇员，不应承担赔偿责任。徐永培与姚菊康构成雇佣关系，姚菊康在从事雇佣活动中遭受人身损害的，徐永培应当承担赔偿责任。姚菊康从事水电职业多年，对水电施工应具备一定的工作经验，并应知晓施工过程中的安全注意事项，姚菊康在工作中未能对自身安全尽到注意义务，对事故的发生存在过错，故酌情认定减轻徐永培30%的赔偿责任。关于姚菊康因本案事故造成的各项损失，原审法院核定如下：一、医疗费。双方一致认可为4795.78元，经审查，符合法律规定，原审法院予以确认。二、死亡赔偿金。原审原告主张按照2012年江苏省593540元计算（29677元／年×20年），徐永培无异议，吴永明请求法院依法核定。经审查，原审原告主张符合法律规定，原审法院予以确认。三、丧葬费。原审原告主张按照2011年江苏省在岗职工年平均工资计算

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主责任。本案中，徐永培因装修将水电施工交由无相应施工资质的吴永明完成，吴永明找到姚菊康共同劳动，徐永培提供水电材料，并依照工作人数、工作天数参考市场价支付报酬。吴永明在水电施工中处于召集人的地位，应与姚菊康同属雇员，不应承担赔偿责任。徐永培与姚菊康构成雇佣关系，姚菊康在从事雇佣活动中遭受人身损害的，徐永培应当承担赔偿责任。姚菊康从事水电职业多年，对水电施工应具备一定的工作经验，并应知晓施工过程中的安全注意事项，姚菊康在工作中未能对自身安全尽到注意义务，对事故的发生存在过错，故酌情认定减轻徐永培30%的

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）苏中民终字第1767号上诉人（原审被告）徐永培被上诉人（原审原告）鞠仕英被上诉人（原审原告）姚家俊被上诉人（原审原告）姚火金被上诉人（原审原告）殷桂珍原审被告吴永明上诉人徐永培因与被上诉人鞠仕英、姚家俊、姚火金、殷桂珍、原审被告吴永明提供劳务者受害责任纠纷一案，不服苏州市吴中区人民法院（2013）吴度民初字第0093号民事判决，向本院提出上诉。……