（2013）成行终字第81号

根据《工伤保险条例》的有关规定，市人社局具有作出工伤认定决定的法定职权。郭明发死亡后，市人社局受理其子郭志军提出的工伤认定申请合法。市人社局在工伤认定程序中，已告知兴欣旺公司权利、义务及法律后果。根据《工伤认定办法》第十七条的规定，用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定。因郭明发是在上班途中发生交通事故死亡，且经交警部门认定不负事故的责任，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定。市人社局作出的工伤认定决定事实清楚、证据确凿、适用法规正确、程序合法。兴欣旺公司主张郭明发死亡不属于因工死亡的意见不能成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持市人社局作出的工伤认定决定。案件受理费50元，由兴欣旺公司负担。宣判后，上诉人兴欣旺公司不服，向本院提起上诉称，交警部门作出的交通事故责任认定错误，郭明发应负该次事故的主要责任。市人社局在未经查证的情况下作出工伤认定决定错误。请求撤销原判，撤销工伤认定决定。被上诉人市人社局答辩称，郭明发上班途中发生交通事故，交警部门已认定其不负事故责任。该情形符合认定工伤的条件

根据《工伤保险条例》的有关规定，市人社局具有作出工伤认定决定的法定职权。郭明发死亡后，市人社局受理其子郭志军提出的工伤认定申请合法。市人社局在工伤认定程序中，已告知兴欣旺公司权利、义务及法律后果。根据《工伤认定办法》第十七条的规定，用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定。因郭明发是在上班途中发生交通事故死亡，且经交警部门认定不负事故的责任，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定。市人社局作出的工伤认定决定事实清楚、证据确凿、适用法规正确、程序合法。兴欣旺公司主张郭明发死亡不属于因工死亡的意见不能成立，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）成行终字第81号上诉人（原审原告）四川省彭州市兴欣旺食品有限责任公司。住所地：四川省彭州市军乐镇黑龙社区。法定代表人柏鹏程，总经理。委托代理人周渊，四川中则律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号法定代表人张济环，局长。委托代理人张薇。被上诉人（原审第三人）郭志军。委托代理人罗欧……