提供劳务者受害责任纠纷 （2017）赣07民终3123号

赣州毅德商贸物流园一期五标段的总承包单位为被告中国第四冶金建设有限责任公司。原告董红红系被告王兴来雇请，在从事雇佣活动中遭受人身损害，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告中国第四冶金建设有限责任公司将工程分包给没有施工资质和安全生产条件的被告王兴来，应当承担连带赔偿责任。鉴于原告董红红在从事雇员工作中，自身未尽到相应的安全注意义务，亦存在过错，可适当减轻被告王兴来的赔偿责任。原告的经济损失应参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度，即2015年度的赔偿标准予以计算。原告主张的误工费应按案发时实际工资报酬计算，计100元/天，误工天数应从原告受伤之日计算至定残日前一天，共计141天，被告未提出异议，故本院予以支持。综上，本院确认原告的经济损失为：医疗费78018.50元、后续治疗费12000元、住院伙食补助费1000元（20元／天×50天）、营养费1000元（20元／天×50天）、误工费14100元

赣州毅德商贸物流园一期五标段的总承包单位为被告中国第四冶金建设有限责任公司。原告董红红系被告王兴来雇请，在从事雇佣活动中遭受人身损害，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告中国第四冶金建设有限责任公司将工程分包给没有施工资质和安全生产条件的被告王兴来，应当承担连带赔偿责任。鉴于原告董红红在从事雇员工作中，自身未尽到相应的安全注意义务，亦存在过错，可适当减轻被告王兴来的赔偿责任。原告的经济损失应参照一审法

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣07民终3123号上诉人（原审被告）：中国第四冶金建设有限责任公司。住所地：江西省贵溪市建设路***号。法定代表人林铁生，系公司董事长。委托诉讼代理人：李勇华、张巡锐，北京市中银（赣州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董红红，女，1981年6月18日生，汉族，住赣州市章贡区。委托诉讼代理人：周振华，江西凯莱律师事务所律师。原审被告：王兴……