工伤保险待遇纠纷 （2017）渝01民终3466号

金华公司于2016年2月3日被重庆市北碚区人民政府关闭，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，双方劳动关系于2016年2月3日终止。金华公司陈述邱德华的工资每月2000元，但未举示证据，邱德华主张其每月工资7500元，但举示的工资记录为复印件且无公司盖章，该院参照2014年、2015年重庆市职工月平均工资对邱德华受伤前12个月平均工资计算为4920.08元（4738元/月×7个月+5175元/月×5个月）。关于住院护理费，邱德华肋骨、眶骨骨折、头部、胸部、颈部及全身多处受伤，住院期间需要护理，双方对护理费4600元无异议，予以确认。关于停工留薪待遇、交通费及金额。根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第五条、第二条规定，结合邱德华受伤的部位，邱德华停工留薪期待遇应计算6个月为29520.48元（4920.08元/月×6个月）。邱德华主张交通费400元，无法律依据，不予支持。一审法院判决：一、金华公司与邱德华的劳动关系于2016年2月3日解除；二、由金华公司于判决生效之日起十五日内支付邱德华一次性伤残就业补助金、护理费及停工留薪待遇共计80695.48元；三、驳回金华公司的

金华公司于2016年2月3日被重庆市北碚区人民政府关闭，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，双方劳动关系于2016年2月3日终止。金华公司陈述邱德华的工资每月2000元，但未举示证据，邱德华主张其每月工资7500元，但举示的工资记录为复印件且无公司盖章，该院参照2014年、2015年重庆市职工月平均工资对邱德华受伤前12个月平均工资计算为4920.08元（4738元/月×7个月+5175元/月×5个月）。关于住院护理费，邱德华肋骨、眶骨骨折、头部、胸部、颈部及全身多处受伤，住院期间需要护理，双方对护理费4600元无异议，予以确认。关于停工留薪待遇、交通费及金额。根据《重庆市工伤职

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终3466号上诉人（原审原告暨并案被告）：重庆市金华煤业集团有限公司，住所地重庆市北碚区金刀峡镇田湾村，统一社会信用代码91500109203235969B。法定代表人：任文广，总经理。委托诉讼代理人：何静，重庆缙云律师事务所律师。委托诉讼代理人：龙江，重庆缙云律师事务所律师。被上诉人（原审被告暨并案原告）：邱德华，男，1971年6月14……