生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）苏09民终4339号

公民的生命权、身体权、健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案焦点为：朱冬梅受雇于李红魁还是润泽公司。本案朱冬梅到涉案工地施工，虽未签订书面协议，但涉案工程由润泽公司承建，劳务人员工资由润泽公司发放，而非李红魁发放，朱冬梅亦未提供证据证明其系受李红魁雇佣，另朱冬梅就医疗费用提起诉讼时，润泽公司并未提出异议，且与朱冬梅达成调解协议并履行了调解书所确定的义务，故应认定朱冬梅受雇于润泽公司。朱冬梅在从事劳务过程中遭受与自己劳务无关的外在因素工地塌方而受伤，本身并无过错，应由润泽公司承担全部赔偿责任，李红魁仅负责工地焊接工作，其不应承担赔偿责任。关于朱冬梅因伤产生的损失，经审核认定如下：1.医疗费16521.44元；2.护理费10480元［(120+11)天×80］;3.营养费1800元（120天×15元）；4.住院伙食补助费3090元（103天×30元）；5.误工费43200元（12个月×3600元）；6.残疾赔偿金207680元（47200元×20×0.22）；7.精神抚慰金10000元；8.交通费酌情支持1000元。合计293771.44元。润泽公司

公民的生命权、身体权、健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案焦点为：朱冬梅受雇于李红魁还是润泽公司。本案朱冬梅到涉案工地施工，虽未签订书面协议，但涉案工程由润泽公司承建，劳务人员工资由润泽公司发放，而非李红魁发放，朱冬梅亦未提供证据证明其系受李红魁雇佣，另朱冬梅就医疗费用提起诉讼时，润泽公司并未提出异议，且与朱冬梅达成调解协议并履行了调解书所确定的义务，故应认定朱冬梅受雇于润泽公司。朱冬梅在从事劳务过程中遭受与自己劳务无关的外在因素工地塌方而受伤，本身并无过错，应由润泽公司承担全部赔偿责任，李红魁仅负责工地焊接工作，其不应承担赔偿责任。关于朱冬梅因伤产生

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏09民终4339号上诉人(原审被告)：江苏润泽建设工程有限公司，住所地江苏省盐城市城南新区黄海街道人民中路**宝龙城市广场****（CNH）。法定代表人：陆为华，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄清，江苏行真律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：朱冬梅，女，1967年12月23日出生，汉族，住江苏省涟水县。委托诉讼代理人：厉天浩，江苏拓力律师事……