(2015)徐民终字第2288号

案号
(2015)徐民终字第2288号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
年份
2015
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2015-11-13

裁判要旨

公民的健康权受法律保护。《中华人民共和国侵权责任》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中,马某在主观上是为孙浩然的利益从事工作,孙浩然亦在工作过程中对马某的工作进行安排、管理、监督、奖惩,双方成立提供劳务和接受劳务的关系。该事故中,孙浩然作为接受劳务的一方,在马某上岗前未能对马某进行安全培训及机器操作培训,亦未给予配备相关劳动防护工具,对劳动过程疏于管理,导致存在较大安全隐患,对事故的发生具有较大过错。因此对马某在提供劳务过程中受到伤害所造成的损失,应当依法予以赔偿。孙浩然虽认为马某在工作过程中违反操作规程、超越职责范围进行工作,具有较大过错,但未能提供任何证据予以证实。马某在进入孙浩然经营的工厂工作之前,在其他生产类似产品的水泥砖厂多年从事类似工作,也操作过致其损伤的类似的机器,理应对工作流程及注意事项有所了解,对工作过程中存在的危险因素应当有所预见,但未能采取有效措施进行安全防护和规范操作,故其对损害的发生也具有一定的过错。结合该事故及损害发生

摘要

公民的健康权受法律保护。《中华人民共和国侵权责任》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中,马某在主观上是为孙浩然的利益从事工作,孙浩然亦在工作过程中对马某的工作进行安排、管理、监督、奖惩,双方成立提供劳务和接受劳务的关系。该事故中,孙浩然作为接受劳务的一方,在马某上岗前未能对马某进行安全培训及机器操作培训,亦未给予配备相关劳动防护工具,对劳动过程疏于管理,导致存在较大安全隐患,对事故的发生具有较大过错。因此对马某在提供劳务过程中受到伤害所造成的损失,应当依

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)徐民终字第2288号上诉人(原审被告)孙浩然,个体工商户,委托代理人胡海丰,江苏众耕律师事务所律师。被上诉人(原审原告)马某。委托代理人曹娟,江苏曹娟律师事务所律师。上诉人马某因与被上诉人孙浩然提供劳务者受害责任纠纷一案,不服江苏省新沂市人民法院(2014)新瓦民初字第00595号民事判决,向本院提起上诉。本院立案受理后,依法组成合议庭公开审理……