（2014）宁民终字第4499号

本案争议焦点为：1、天马公司是否应当支付2014年6月（含加班工资在内）的工资1320元；2、天马公司是否应当再支付马文珍2013年10月至2014年5月期间加班工资1600元；3、天马公司是否应当支付2013年10月至2014年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额11840元；4、天马公司是否应当支付解除劳动关系经济补偿金1480元；5、天马公司是否应当赔偿养老保险待遇损失6291元。关于第一项争议焦点，马文珍在2014年6月22日解除劳动合同前已提供了正常劳动，且主张的该月工资也不违反法律规定，天马公司应当按劳动法的规定支付2014年6月工资1320元，故对马文珍的该项请求，予以支持。关于第二项争议焦点，《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。马文珍每周工作6天，每天工作7小时，超过法律规定的周工作时间40小时以外的2小时应认定为加班时间，天马公司应按200%支付每周超过2小时的加班费。根据天马公司提供的马文珍认可的2013年10月至2014年5月期间的考勤表及工资表核算，天马公司已足额支付了加班工资，不存

本案争议焦点为：1、天马公司是否应当支付2014年6月（含加班工资在内）的工资1320元；2、天马公司是否应当再支付马文珍2013年10月至2014年5月期间加班工资1600元；3、天马公司是否应当支付2013年10月至2014年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额11840元；4、天马公司是否应当支付解除劳动关系经济补偿金1480元；5、天马公司是否应当赔偿养老保险待遇损失6291元。关于第一项争议焦点，马文珍在2014年6月22日解除劳动合同前已提供了正常劳动，且主张的该月工资也不违反法律规定，天马公司应当按劳动法的规定支付2014年6月工资1320元，故对马文珍的该项请求，予以支持。

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第4499号上诉人（原审原告）马文珍，女，1955年9月28日生，汉族。委托代理人谢德兵，江苏宁峰律师事务所律师。委托代理人章浩，江苏宁峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京天马保洁工程有限公司，住所地南京市雨花台区长虹路222号德盈国际广场1幢1532室。法定代表人张维，南京天马保洁工程有限公司总经理。委托代理人郭海滨，江苏国成律……