劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏8602行初620号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 被告鼓楼区人社局作为南京市鼓楼区社会保险行政部门，具有受理第三人魏顺福提出的工伤认定申请、作出工伤认定决定的法定职权。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 该条例第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 本案中，根据魏顺福提交的4704号民事判决书、证人证言、疾病诊断证明书、出院记录等证据，能够证明其因工受伤的事实。 新东南公司否定与魏顺福存在劳动关系，但生效的裁判文书已经确认魏顺福与新东南公司自2016年4月起存在劳动关系。 且原审法院在对魏顺福与新东南公司确认劳动关系纠纷一案的审查中，确认了以下无争议事实，即“2017年1月8日，魏顺福在南京市××××号锦江大厦工地上干活时左手胳膊受伤，后被送至医院就医”。 魏顺福与新东南公司在两级法院审理中均对这一事实不持异议。 魏顺福在向鼓楼区人社局申请工伤认定时，陈述与该事实相一致。 新东南公司作为

江苏新东南建设有限公司与南京市鼓楼区人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书

南京铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）苏8602行初620号 原告江苏新东南建设有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区虎踞北路**。 法定代表人陆军，江苏新东南建设有限公司执行董事。 委托代理人张军海，性别××年××月××日，××族，江苏新东南建设有限公司员工，住江苏省建湖县。 委托代理人陆辉，性别××年××月××日，××族，江苏新东南建设有限公司员工，住江苏省建湖县。 被告南京市……