申请撤销仲裁裁决 （2017）琼02民特5号

审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条的规定对仲裁裁决进行审查。在本案中，邢益利申请劳动仲裁要求新珠江公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《最高人民法院关于劳动争议案件若干问题的解释》（四）第十二条规定，建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。邢益利与新珠江公司之间的劳动争议，属于该法所规定的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，起诉前用人单位也未补正有关程序，其解除劳动关系的程序不合法。劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，故本案仲裁裁决适用法律、法规正确。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争

审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条的规定对仲裁裁决进行审查。在本案中，邢益利申请劳动仲裁要求新珠江公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《最高人民法院关于劳动争议案件若干问题的解释》（四）第十二条规定，建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。邢益利与新珠江公司之间的劳动争议，属于该法所规定的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第

海南省三亚市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）琼02民特5号申请人：海南新珠江人力资源开发管理有限公司。法定代表人：马秀红。委托诉讼代理人：陈伯谦。委托诉讼代理人：林书雅。被申请人：邢益利。委托诉讼代理人：李谨文。申请人海南新珠江人力资源开发管理有限公司（以下简称新珠江公司）与被申请人邢益利申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2017年3月31日立案后进行了审查。现已审查终结。新珠江公司称……