保险纠纷 (2021)辽10民终882号

案号
(2021)辽10民终882号
法院
辽宁省辽阳市中级人民法院
案由
保险纠纷
年份
2021
地域
辽宁省辽阳市
裁判日期
2021-06-28

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。原告灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部招用被告王东工作,双方虽未签订劳动合同,但已经形成事实上的劳动关系。被告在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,符合国家有关工伤范围的规定,依法享有相关的工伤待遇。由于原告未给被告缴纳工伤保险,应依法由原告予以赔偿。被告应享受的各项工伤待遇为:1、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,即950元(19天×50元/天)。2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,住院期间由其父护理,因没有提供护理人员误工证明和实际收入证明,可按居民服务业年收入标准52707元计算,即2743.65元(52707元/年÷365天×19天×1人)。3、误工工资,即停工留薪期工资,被告因工致残被鉴定为十级伤残,导致持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天,误工期间原工资待遇不变,应由企业支付,一般不超过12个月,认定为60,000元(5000元/月×12个月)。4、交通费,酌定300元。5、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,即35,000元(5000元/月×7个月)。6、一次性工

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。原告灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部招用被告王东工作,双方虽未签订劳动合同,但已经形成事实上的劳动关系。被告在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,符合国家有关工伤范围的规定,依法享有相关的工伤待遇。由于原告未给被告缴纳工伤保险,应依法由原告予以赔偿。被告应享受的各项工伤待遇为:1、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,即950元(19天×50元/天)。2、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,住院期间由其父护理,因没有提供护理人员误工证明和实际收入证明,可按居民服务业年收入标准52707元计算,即2743.

正文(节选)

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽10民终882号上诉人(原审原告):灯塔市铧子镇凤文水电焊修理部,住所地灯塔市铧子镇后铧子村,统一社会信用代码92211022MA0UL76C4B。法定代表人:徐凤文,该修理部经理。委托诉讼代理人:徐俊(徐凤文儿子),汉族,1978年7月17日出生,住辽宁省灯塔市。被上诉人(原审被告):王东,男,1987年12月8日出生,住辽宁省灯塔市。委托……