提供劳务者受害责任纠纷 （2014）洪民一终字第508号

王小鹏承包建设工程后雇佣蔡乐从事电焊作业，王小鹏与蔡乐之间形成雇佣关系。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。蔡乐在从事雇佣活动中遭受人身损害，王小鹏应承担赔偿责任。根据双方当事人诉辩意见，归纳以下争议焦点进行评述：关于通程公司应否承担连带赔偿责任问题。通程公司于2013年6月13日出具给蔡乐的说明载明王小鹏与武汉通程公司于2013年签订承包合同，应视为通程公司对王小鹏与通程公司职员王力签订的承包合同的追认，法院确认通程公司为案涉承包合同发包人。庭审中，蔡乐与通程公司、王小鹏均认可王小鹏没有承包工程资质，故法院认定王小鹏无承包工程资质。法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此蔡乐要求通程公司对其所受伤害承担连带赔偿责任，合法有据，理由正当，依法予以支持。关于蔡乐是否存在重大过错问题。王小鹏、通程公司辩称，蔡乐系违章作业导致摔落受伤，存在重大过错，但王小鹏、通程公司提供的证据不足以证明蔡乐存在重大过错，故王小鹏、通程公司要求蔡乐

王小鹏承包建设工程后雇佣蔡乐从事电焊作业，王小鹏与蔡乐之间形成雇佣关系。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。蔡乐在从事雇佣活动中遭受人身损害，王小鹏应承担赔偿责任。根据双方当事人诉辩意见，归纳以下争议焦点进行评述：关于通程公司应否承担连带赔偿责任问题。通程公司于2013年6月13日出具给蔡乐的说明载明王小鹏与武汉通程公司于2013年签订承包合同，应视为通程公司对王小鹏与通程公司职员王力签订的承包合同的追认，法院确认通程公司为案涉承包合同发包人。庭审中，蔡乐与通程公司、王小鹏均认可王小鹏没有承包工程资质，故法院认定王小鹏无承包工程资质。法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洪民一终字第508号上诉人（原审被告）：武汉通程装饰工程有限公司，住所地：湖北省武汉市江岸区。法定代表人：黄爱生，该公司经理。委托代理人：王力，该公司员工。委托代理人：袁开明，江西华兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蔡乐，男，1989年4月10日生，汉族，住江西省新建县。委托代理人：杨育勇，南昌市金光法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被……