劳动争议 （2016）辽01民终12150号

关于朱铁的入职时间，朱铁陈述为2013年1月1日，并提供报价单、车辆保险单及录音证据证明，沈阳宇通岩土工程有限责任公司陈述双方于2013年8月1日建立劳动关系，本院认为根据朱铁提供的证据可以确认其于2013年1月1日入职。按法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，朱铁、沈阳宇通岩土工程有限责任公司未签订劳动合同，故本院对朱铁诉请的2013年2月1日-2013年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资予以支持。朱铁陈述入职后每月工资5000元，沈阳宇通岩土工程有限责任公司陈述1月-7月未向朱铁发放工资，但沈阳宇通岩土工程有限责任公司庭审自认2013年8月后向朱铁支付劳动报酬为3000元工资加2000元补助，总计5000元，故本院根据5000元计算朱铁工资，未签订劳动合同双倍工资为30000元=5000元×6个月。综上，一审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《工资支付暂行规定》第六条之规定，判决如下：一、被告沈阳宇通岩土工程有限责任公司于本判决生效之日起十日内，向原

关于朱铁的入职时间，朱铁陈述为2013年1月1日，并提供报价单、车辆保险单及录音证据证明，沈阳宇通岩土工程有限责任公司陈述双方于2013年8月1日建立劳动关系，本院认为根据朱铁提供的证据可以确认其于2013年1月1日入职。按法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，朱铁、沈阳宇通岩土工程有限责任公司未签订劳动合同，故本院对朱铁诉请的2013年2月1日-2013年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资予以支持。朱铁陈述入职后每月工资5000元，沈阳宇通岩土工程有限责任公司陈述1月-7月未向朱铁发放工资，但沈阳宇通岩土工程有限责任公司

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终12150号上诉人（原审被告）：沈阳宇通岩土工程有限责任公司，住所地沈阳市东陵区。法定代表人：陈友银，该公司总经理。委托代理人：印文博，辽宁同格律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱铁。委托代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心工作人员。上诉人沈阳宇通岩土工程有限责任公司因与被上诉人朱铁劳动争议纠纷一案，均不服沈阳市浑南区人民法院[……