提供劳务者受害责任纠纷 （2015）江中法民一终字第391号

本案为提供劳务者受害责任纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案张社练同荔盈公司签订《劳动合同书》时已达法定退休年龄且享受领取退休金待遇，故本案系提供劳务者受害责任纠纷。关于张社练损失如何计算的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）并参照《广东省2014年度人身损害赔偿计算标准》，原审法院确认张社练于2014年11月18日后的损失数额为：一、医疗费：根据《解释》第十九条第一款“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任”的规定，张社练提供的《广东省医疗收费票据》可以证实张社练到江门市五邑中医院进行复查及治疗，共花费173元，且荔盈公司对张社练提交的医疗费票据无异议，故原审法院确认本案张社练医疗费损失为173元。二、营养费：《解释》

本案为提供劳务者受害责任纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案张社练同荔盈公司签订《劳动合同书》时已达法定退休年龄且享受领取退休金待遇，故本案系提供劳务者受害责任纠纷。关于张社练损失如何计算的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）并参照《广东省2014年度人身损害赔偿计算标准》，原审法院确认张社练于2014年11月18日后的损失数额为：一、

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民一终字第391号上诉人（原审被告）：广州市荔盈物业管理有限公司江门分公司，住所地：广东省江门市江海区。负责人：林倍汶，总经理。委托代理人：黄新跃，广东良匠律师事务所律师。委托代理人：刘铭仪，广东良匠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张社练，住广东省江门市蓬江区。委托代理人：卢合意，广东聚溪律师事务所律师。上诉人广州市荔盈物业管理有限……