提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁06民终4375号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，原告王立进受雇于被告李士明，在为被告李士明提供劳务过程中遭受损害，被告李士明应对造成王立进的损害后果承担赔偿责任。被告李士明主张原告王立进在基于同一事实的318号机动车交通事故责任纠纷案中，已经向雇佣关系以外的第三人主张了权利，并在318号案调解书第三条中表示“原告自愿放弃其他诉讼请求”、第四条“本案一次性了结，其他双方互不追究”。说明318号中已经结案，本案应驳回原告的诉讼请求。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百二十一条规定“基于同一事实发生的纠纷，当事人分别向同一人民法院起诉的，人民法院可以合并审理。”本案中，原告基于同一案件的事实，于同一天在龙口市人民法院起诉了雇主和第三人两个案子，由于原告没有书面提出合并审理两案，加之原告起诉雇主案件因漏列主体、错写雇主名字，两次撤诉三
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，原告王立进受雇于被告李士明，在为被告李士明提供劳务过程中遭受损害，被告李士明应对造成王立进的损害后果承担赔偿责任。被告李士明主张原告王立进在基于同一事实的318号机动车交通事故责任纠纷案中，已经向雇佣关系以外的第三人主张了权利，并在318号案调解书第三条中表示“原告自愿放弃其他诉讼请求”、第四条“本案一次性了结
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终4375号上诉人（原审被告）：李士明，男，1979年11月13日出生，汉族，住龙口市。委托诉讼代理人：郑英杰，龙口市龙港法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：徐宝强，龙口徐福法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王立进，男，1983年3月9日出生，汉族，住龙口市。委托诉讼代理人：刘红艳，女，1981年3月9日出生，汉族，住龙口市……