提供劳务者受害责任纠纷 （2020）苏06民终3426号

程国是郭巧云的雇主，郭巧云在劳动过程中因绿阳公司的侵权行为受伤，其可以选择向雇主程国主张赔偿责任，也可以选择向实际侵权人绿阳公司主张赔偿责任，本案中郭巧云主张向雇主程国主张赔偿责任，对其主张，法院依法准许。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。程国未提交任何证据证明郭巧云存在过错，绿阳公司抗辩称事发时“现场其他工人喊她避让，但她并没有避让”，一审法院认为郭巧云陈述与其不一致，且绿阳公司亦未提交证据证明其主张，故对于程国的抗辩意见，法院不予采纳。法院认定，对于郭巧云因本起事故造成的损失，由其雇主承担赔偿责任。关于郭巧云的具体损失，法院核定如下：1.医药费。郭巧云提交医药费发票，证明共产生医药费89232.43元。程国认为部分医药费无发票原件，具体数额由法院核实。郭巧云提交的两张医药费发票为复印件，但均盖有医院的收费专用章，对于其真实性，法院予以认可。依据郭巧云提交的医药费发票，扣除伙食费494.1元，法院认定郭巧云共产生医药费88714.33元。2.营养费。郭巧云主张1000元（100天×10元/天），程国认可。依据双方的一致确认，法院

程国是郭巧云的雇主，郭巧云在劳动过程中因绿阳公司的侵权行为受伤，其可以选择向雇主程国主张赔偿责任，也可以选择向实际侵权人绿阳公司主张赔偿责任，本案中郭巧云主张向雇主程国主张赔偿责任，对其主张，法院依法准许。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。程国未提交任何证据证明郭巧云存在过错，绿阳公司抗辩称事发时“现场其他工人喊她避让，但她并没有避让”，一审法院认为郭巧云陈述与其不一致，且绿阳公司亦未提交证据证明其主张，故对于程国的抗辩意见，法院不予采纳。法院认定，对于郭巧云因本起事故造成的损失，由其雇主承担赔偿责任。关于郭巧云的具体损失，法院核定如下：

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏06民终3426号上诉人（原审被告）：程国，男，1950年4月9日生，××族，住南通市通州区。委托诉讼代理人：葛宪明，南通市崇川区观音山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：郭巧云，女，1957年6月4日生，××族，住南通市通州区。委托诉讼代理人：吕春红（系郭巧云女儿），女，1983年3月3日生，××族，住南通市崇川区。被上诉人（原审被……