（2014）河市民立终字第22号

人民法院受理劳动争议案件实行劳动仲裁前置原则。即根据法律规定，劳动争议案件必须先经过劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。本案原、被告之争议，系劳动单位与劳动者在履行劳动合同过程中产生的争议，故本案属劳动争议案件。原告应首先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，方可依法向人民法院提起诉讼。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回刘金玉的起诉。上诉人刘金玉上诉称，其请求被上诉人黄海益赔偿原告餐费损失及返还销售啤酒返利款2848元的起诉不属于劳动争议，而属于一般民事纠纷，且裁定适用法律错误。请求二审法院撤销一审错误裁定，指令原审法院继续审理此案，支持上诉人的上诉请求。本院认为，上诉人刘金玉为赔偿损失及销售啤酒返利款问题与被上诉人黄海益发生争议，为此，上诉人刘金玉向人民法院提起民事诉讼，请求判令被上诉人黄海益赔偿上诉人餐费损失及啤酒销售返利共计33392元。据审查，上诉人刘金玉与被上诉人黄海益双方所

人民法院受理劳动争议案件实行劳动仲裁前置原则。即根据法律规定，劳动争议案件必须先经过劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。本案原、被告之争议，系劳动单位与劳动者在履行劳动合同过程中产生的争议，故本案属劳动争议案件。原告应首先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，方可依法向人民法院提起诉讼。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回刘金玉的起诉。上诉人刘金玉上诉称，其请求被上诉人黄海益赔偿原告餐费损失及返

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）河市民立终字第22号上诉人（原审原告）：刘金玉。被上诉人（原审被告）：黄海益。上诉人刘金玉不服东兰县人民法院（2013）东民初字第530号的民事裁定向本院提起上诉，本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。原告于2013年11月8日向一审法院起诉称，其系东兰县望江酒楼个体经营者，被告在该酒楼担任经理一职。根据约定，被告的工作职责……