生命权、健康权、身体权纠纷 (2019)琼01民终5206号

案号
(2019)琼01民终5206号
法院
海口市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2019
地域
海口市
裁判日期
2019-12-12

裁判要旨

本案的争议焦点是李本清、赖日池是否存在雇佣关系。首先,本案并无证据证明李本清与赖日池之间存在控制、支配和从属的关系,即双方不具有雇佣关系的人身依附性;其次,赖日池将劳务分包给李本清,赖日池按完成的工作量向李本清支付劳务费,符合承揽合同的构成要件,应认定双方之间系承揽合同关系。因此,李本清主张其与赖日池存在雇佣关系,缺乏事实根据,一审法院不予支持。另外,关于李本清是否因劳务受到损害的问题。交通事故发生时,李本清是外出买菜,属日常生活行为,不属于赖日池指派的施工行为,也不属于海南七建公司安排的工作,故不能认定李本清因交通事故所受损害属因劳务而受到的损害。况且依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据各自的过错承担相应的责任”的规定,李本清在本案交通事故中存在较大过错,李本清并未举证证明海南七建公司、赖日池存在过错,故李本清主张海南七建公司、赖日池对其损害承担连带责任,缺乏事实根据和法律依据,一审法院不予支持。综上所述,李本清的诉讼主张缺乏事实根据和法律依据,依法应予驳回。依照《中华人民共和国民法总则》第三条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定

摘要

本案的争议焦点是李本清、赖日池是否存在雇佣关系。首先,本案并无证据证明李本清与赖日池之间存在控制、支配和从属的关系,即双方不具有雇佣关系的人身依附性;其次,赖日池将劳务分包给李本清,赖日池按完成的工作量向李本清支付劳务费,符合承揽合同的构成要件,应认定双方之间系承揽合同关系。因此,李本清主张其与赖日池存在雇佣关系,缺乏事实根据,一审法院不予支持。另外,关于李本清是否因劳务受到损害的问题。交通事故发生时,李本清是外出买菜,属日常生活行为,不属于赖日池指派的施工行为,也不属于海南七建公司安排的工作,故不能认定李本清因交通事故所受损害属因劳务而受到的损害。况且依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五

正文(节选)

海南省海口市中级人民法院民事判决书(2019)琼01民终5206号上诉人(原审原告):李本清,男,1967年4月5日出生,汉族,住重庆市奉节县。委托诉讼代理人:黄素云,海南威盾律师事务所律师。委托诉讼代理人:张冠奇,海南威盾律师事务所律师。被上诉人(原审被告):海南第七建设工程有限公司,住所地海南省海口市龙华区金垦路3号碧湖家园1号楼二层01B商铺。法定代表人:黎亮,该司总经理。委托诉讼代理人:李……