（2015）潍行终字第11号

综合本案的有效证据，能够认定王敬民系上诉人单位的职工，王敬民在2013年11月25日11时25分左右在木工车间操作立铣刨制作实木门时被立铣刨刀打飞致使左手受伤的事实。被上诉人寿光市人社局认定王敬民系在工作时间工作场所内因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，认定王敬民的受伤为工伤，事实清楚，符合法律规定。被上诉人寿光市人社局受理王敬民的工伤认定申请后，对王敬民提供的材料进行了核实，调取了上诉人的团体保险投保单、更换被保险人变更人员清单以及上诉人的企业信息等材料，依法向上诉人送达了限期举证通知书，在综合审查后作出工伤认定决定，并向双方进行了送达，程序合法。上诉人虽然提出王敬民不是其单位职工，但对寿光市人社局提供的能够证明王敬民系其单位职工的证据材料未提供相关反驳证据予以证明，故对其主张不予支持。综上，上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原

综合本案的有效证据，能够认定王敬民系上诉人单位的职工，王敬民在2013年11月25日11时25分左右在木工车间操作立铣刨制作实木门时被立铣刨刀打飞致使左手受伤的事实。被上诉人寿光市人社局认定王敬民系在工作时间工作场所内因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，认定王敬民的受伤为工伤，事实清楚，符合法律规定。被上诉人寿光市人社局受理王敬民的工伤认定申请后，对王敬民提供的材料进行了核实，调取了上诉人的团体保险投保单、更换被保险人变更人员清单以及上诉人的企业信息等材料，依法向上诉人送达了限期举证通知书，在

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）潍行终字第11号上诉人（原审原告）山东金穗木业股份有限公司。住所地：寿光市经济开发区北环路北安家村西。法定代表人郑顺洪，董事长。委托代理人陈璇，山东鲁祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）寿光市人力资源和社会保障局。住所地：寿光市商务小区*号楼。法定代表人汪秀丽，局长。委托代理人宋科鳌，该局工伤保险科副科长。被上诉人（原审第三人）王敬民，农民。……