确认劳动关系纠纷 （2014）乌中民五终字第875号

原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。新疆双兴工程有限责任公司与李卫言具有符合法律规定的劳动关系主体资格，李卫言在新疆双兴工程有限责任公司承包的项目工地从事劳动，在李卫言受伤后，新疆双兴工程有限责任公司员工荆天义代表公司在手术知情同意书上签字，并支付李卫言住院费410945.05元。综合以上事实，原审法院认定新疆双兴工程有限责任公司与李卫言之间存在事实劳动关系。新疆双兴工程有限责任公司诉称荆天义只干了一段时间临时工，且支付医疗费用是荆天义个人行为，但未能提供充分证据加以证明，故对于新疆双兴工程有限责任公司的意见，不予采信，对于新疆双兴工程有限责任公司要求确认其公司与李卫言不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。原审法院判决：2013年9月18日新疆双兴工程有

原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。新疆双兴工程有限责任公司与李卫言具有符合法律规定的劳动关系主体资格，李卫言在新疆双兴工程有限责任公司承包的项目工地从事劳动，在李卫言受伤后，新疆双兴工程有限责任公司员工荆天义代表公司在手术知情同意书上签字，并支付李卫言住院费

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第875号上诉人（原审原告）：新疆双兴工程有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市公园北街*号。法定代表人：戴疆，新疆双兴工程有限责任公司经理。委托代理人：方建利，男，1966年8月16日出生，汉族，新疆双兴工程有限责任公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：李卫言，男，1993年12月11日出生，汉族，现无固定职业。委托代理人：……