提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁03民终610号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案中，五维公司将其新建硼酸锌生产厂房工程发包给具有建筑施工资质的美达公司，不违反法律法规的强制性规定，故赵广保诉求五维公司对其损害承担赔偿责任的主张，不予支持。美达公司承包工程后，违反法律的强制性规定，将涉案工程的钢结构安装工程分包给没有施工资质且不具备安全生产条件的案外人王洪军，致使王洪军雇佣的工作人员赵广保在施工过程中从高空坠落致伤，美达公司存在过错，其违法分包行为与赵广保的损害之间存在法律上的因果关系，美达公司应就赵广保的损害与王洪军承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十三条规定，法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或全部连带责任人承担责任。赵广保就其损害请求美达公司承担责任符合法律规定。因美达公司淄博分公司不具有法人资格，其将涉案工程违法分包给王洪军的行为应视为美达公司的行为，其责任应由美达公司承担。故，美达公司关于其不是
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。本案中，五维公司将其新建硼酸锌生产厂房工程发包给具有建筑施工资质的美达公司，不违反法律法规的强制性规定，故赵广保诉求五维公司对其损害承担赔偿责任的主张，不予支持。美达公司承包工程后，违反法律的强制性规定，将涉案工程的钢结构安装工程分包给没有施工资质且不具备安全生产条件的案外人王洪军，致使王洪军雇佣的工作人员赵广保在施工过程中从高空坠落致伤，美达公司存在过错
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终610号 上诉人（原审原告）:赵广保，男，1982年9月21日出生，汉族，农民工，现住山东省冠县。 委托诉讼代理人:佀玉瑞，山东强源律师事务所律师。 委托诉讼代理人:吴培华，山东强源律师事务所实习律师。 上诉人（原审被告）：山东美达建工集团股份有限公司。住所地：山东省济宁市任城区济嘉路北。统一社会信用代码：913708006140……