（2015）惠中法民三终字第348号

关于月平均工资标准问题。根据双方于2012年6月30日的签订《广东省劳动合同》，约定：“……四、劳动报酬：1、计时工资：（1）乙方（汪文华）正常工作时间工资额为3200元／月；……”。上述合同有双方签字盖章确认，惠东县人力资源和社会保障局盖章确认。上述劳动合同的月工资约定也符合《广东省工资支付条例》第四条第二款规定：“劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。”。对于双方签订的上述劳动合同，上诉人上诉认为其受到欺骗，是在被上诉人提供的空白劳动合同上签字，但其未提供证据证实，本院不予采信。本院确认原审法院对上诉人月平均工资标准的认定无误。关于上诉人请求支付2011年8月-2013年7月期间的加班工资问题。本院确认原审法院对上诉人可支持的2012年9月-2013年8月期间的加班工资认定并再次阐述如下，依据双方签订的劳动合同约定，上诉人每周工作6天，每天8小时，月工资3200元，每月加班工资为：2012年9月份加班工资为3200元／月÷21.75天÷8小时×48小时×1.5=1324.13元，2012年10月份为1324.

关于月平均工资标准问题。根据双方于2012年6月30日的签订《广东省劳动合同》，约定：“……四、劳动报酬：1、计时工资：（1）乙方（汪文华）正常工作时间工资额为3200元／月；……”。上述合同有双方签字盖章确认，惠东县人力资源和社会保障局盖章确认。上述劳动合同的月工资约定也符合《广东省工资支付条例》第四条第二款规定：“劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。”。对于双方签订的上述劳动合同，上诉人上诉认为其受到欺骗，是在被上诉人提供的空白劳动合同上签字，但其未提供证据证实，本院不予采信。本院确认原审法院对上诉人月平均工资标准

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）惠中法民三终字第348号上诉人（原审原告）：汪文华，男，汉族，身份证住址：湖南省临澧县，公民身份号码：×××2538。被上诉人（原审被告）：惠东县威达机铸制品有限公司，住所地惠东县。法定代表人：伍志成，职务：厂长。委托代理人：伍祥，广东伟伦律师事务所律师。上诉人汪文华因与被上诉人惠东县威达机铸制品有限公司劳动合同纠纷一案，不服惠州市惠东县人民法……