确认劳动关系纠纷 （2011）深中法民六终字第10号

本案主要争议焦点在于××厂与张某某之间是否存在劳动关系。本案中，张某某提交了《入院通知书》、《出院证明》，证明其在该厂工作中受伤被送医院治疗，其与该厂存在劳动关系。××厂对张某某提交的上述证据不认可，认为《入院通知书》、《出院证明》填写内容自相矛盾，不能就此证明××厂与张某某之间存在劳动关系。本院认为，根据劳动法律法规的规定，张某某已举证证明其在××厂工作中受伤被送进医院的事实，该事实有《入院通知书》、《出院证明》予以印证，且××厂在张某某住院治疗期间从未提出过任何异议，对张某某入院时所填写单位及地址、电话、联系人等内容亦未提出质疑，如××厂与张某某不是雇用关系，又没有为张某某受伤后支付治疗费的情况下，按情理分析张某某是不太可能以××厂名义住院并索要伤残补助金。综上分析，本院可以确认××厂与张某某之间存在劳动关系。××厂认为双方不存在劳动关系，应提交证据进行佐证，但××厂未提供相反的证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果。一审判决认定××厂与张某某之间存在劳动关系，并无不当。综上，上诉人××厂的上诉主张证据不足，理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当

本案主要争议焦点在于××厂与张某某之间是否存在劳动关系。本案中，张某某提交了《入院通知书》、《出院证明》，证明其在该厂工作中受伤被送医院治疗，其与该厂存在劳动关系。××厂对张某某提交的上述证据不认可，认为《入院通知书》、《出院证明》填写内容自相矛盾，不能就此证明××厂与张某某之间存在劳动关系。本院认为，根据劳动法律法规的规定，张某某已举证证明其在××厂工作中受伤被送进医院的事实，该事实有《入院通知书》、《出院证明》予以印证，且××厂在张某某住院治疗期间从未提出过任何异议，对张某某入院时所填写单位及地址、电话、联系人等内容亦未提出质疑，如××厂与张某某不是雇用关系，又没有为张某某受伤后支付治疗费

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第10号上诉人（原审原告）：深圳市××塑料五金制品来料加工厂。负责人：李某某，经理。委托代理人：王某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张某某，女。委托代理人：田某某，男。上诉人深圳市××塑料五金制品来料加工厂（以下简称××厂）与被上诉人张某某因确认劳动关系纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2010）深南法民……