工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁09民终1294号

用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在被告申请仲裁时，提出与原告解除劳动合同，双方劳动关系解除。被告提供的医疗费票据为14422.59元，原告应当支付该医疗费。被告住院共计66天，住院伙食补助费1980元（含陪护人员伙食补助费，按泰安市工伤保险实施办法规定，省内每人每天15元）。被告请求原告支付营养费，但未提供证据证明，一审法院不予支持。被告仅提供132元的交通费票据，原告承担的交通费为132元。原告未对被告的停工留薪期申请鉴定，参照山东省工伤职工停工留薪期分类中足创伤性切断停工留薪期为8个月，被告的停工留薪期工资为12400元（新泰市企业最低工资标准1550元/月×8）。护理费5704元（山东省2016年度城镇居民可支配性收入31545元为标准）。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，依据山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准中足部假肢限额2000元的规定，原告承担的辅助器具费用为2000元。被告与原告解除劳动关系，原告应支付一次性伤残

用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在被告申请仲裁时，提出与原告解除劳动合同，双方劳动关系解除。被告提供的医疗费票据为14422.59元，原告应当支付该医疗费。被告住院共计66天，住院伙食补助费1980元（含陪护人员伙食补助费，按泰安市工伤保险实施办法规定，省内每人每天15元）。被告请求原告支付营养费，但未提供证据证明，一审法院不予支持。被告仅提供132元的交通费票据，原告承担的交通费为132元。原告未对被告的停工留薪期申请鉴定，参照山东省工伤职工停工留薪期分类中足创伤性切断停工留薪期为8个

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终1294号上诉人（原审被告）：韩秀云，女，1968年4月21日出生，汉族，城镇居民，现无业，住新泰市，现住烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：肖红，山东都君律师事务所律师。上诉人（原审原告）：山东暖羊羊纺织有限公司，住所地新泰市。法定代表人：刘倩，该公司经理。委托诉讼代理人：苏夫成，新泰田地法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：刘宣清，该公……