劳动合同纠纷 （2020）粤03民终29577号

叶杏芳与新星渔港之间的劳动合同关系合法有效，双方均应依约依法全面履行。本案中，新星渔港在因拖欠房屋租金被出租方收回经营场地后，未及时对其员工进行安置，故叶杏芳以新星渔港未提供劳动条件为由主张被迫解除劳动合同，有事实及法律依据，新星渔港应向叶杏芳结清在职期间的工资并支付相应的解除劳动合同经济补偿。经审查，一审根据双方的举证情况及民事证据规则，判令新星渔港应向叶杏芳支付2020年2月1日至2020年4月21日期间的工资13629元和解除劳动合同经济补偿105000元，均无不当，本院予以确认。综上，新星渔港的上诉理由不成立，本院予以驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人中城新星渔港酒家（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　冼　 朝　 暾审判员　张　 永　 彬审判员　鄢　 宁　 娟二〇二一年九月十五日书记员　任楚妍（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判

叶杏芳与新星渔港之间的劳动合同关系合法有效，双方均应依约依法全面履行。本案中，新星渔港在因拖欠房屋租金被出租方收回经营场地后，未及时对其员工进行安置，故叶杏芳以新星渔港未提供劳动条件为由主张被迫解除劳动合同，有事实及法律依据，新星渔港应向叶杏芳结清在职期间的工资并支付相应的解除劳动合同经济补偿。经审查，一审根据双方的举证情况及民事证据规则，判令新星渔港应向叶杏芳支付2020年2月1日至2020年4月21日期间的工资13629元和解除劳动合同经济补偿105000元，均无不当，本院予以确认。综上，新星渔港的上诉理由不成立，本院予以驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终29577号上诉人（原审原告）：中城新星渔港酒家（深圳）有限公司。法定代表人：涂小连，执行董事。委托诉讼代理人：邓志婧，广东君孺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：叶杏芳。委托诉讼代理人：吴乐芸，北京德和衡（深圳）律师事务所律师，受深圳市法律援助处指派。上诉人中城新星渔港酒家（深圳）有限公司（以下简称新星渔港）因与被上诉人叶杏芳劳动……